Trưởng Phòng Mua Hàng Lương Upto 50tr

• Quản lý nhân sự và các công việc của bộ phận Mua hàng (Purchasing)
• Giao dịch, đàm phán, ký kết hợp đồng với các nhà cung cấp trong và ngoài nước theo yêu cầu và chỉ đạo của công ty.
• Tìm kiếm, phát triển mối quan hệ với các nhà cung cấp cũ và mới.
• Lập kế hoạch và lên ưu tiên cho các hoạt động thu mua, điều chỉnh các yêu cầu cho phù hợp, triển khai các dự án do phòng kinh doanh và công ty giao.
• Lên kế hoạch thu mua các mặt hàng của nhà cung cấp trong và ngoài nước theo yêu cầu của các phòng ban để kịp tiến độ công việc
• Liên hệ với hải quan, thực hiện các công việc liên quan đến giấy tờ, thủ tục hải quan để tiến hành nhập hàng từ nhà cung cấp nước ngoài
• Đánh giá kế hoạch đặt hàng, đưa ra yêu cầu mua hàng, quản lý quá trình lựa chọn.
• Đánh giá, cập nhật và duy trì các đơn đặt hàng cho đến khi kết thúc.
• Giám sát chặt chẽ quy trình và chi phí thu mua
• Hỗ trợ nhân viên trong việc đàm phán và giải quyết vấn đề với các đối tác, phòng ban, tìm nguồn cung cấp tốt nhất về chất lượng, giá cả, điều kiện thanh toán...
• Quản lý nhà cung cấp: chất lượng, công nợ, dịch vụ, giao hàng, bảo hành
• Theo dõi tiến độ công việc, báo cáo tình hình công việc định kỳ cho Ban Giám Đốc

• Ngoại ngữ: Tiếng Trung +Tiếng Anh (kỹ năng nghe nói đọc viết tốt)
• Học lực: Đại học trở lên
• Máy tính: Tin học văn phòng thành thạo
• Nhanh nhẹn, hoạt bát, xử lý công việc tốt.
• Tự tin, chăm chỉ, kiên trì, nhiệt tình, có trách nhiệm và nhiệt huyết với công việc
• Làm việc có kế hoạch, có khả năng chịu được áp lực công việc, có kỹ năng làm việc theo nhóm
• Trung thực, siêng năng, chịu được áp lực.
• Giao tiếp tốt, nhạy bén.
• Trưởng nhóm cho người có kinh nghiệm quản lý.
• Tuổi: 25 tuổi đến 35 tuổi .

Quyền lợi

• Lương cứng 13-15 triệu/ tháng + hoa hồng theo doanh số 50-100tr (hoặc thỏa thuận)
• Thời gian làm việc: 8 tiếng/ngày, từ thứ 2 đến thứ 6, nghỉ thứ 7 & chủ nhật và các ngày theo luật định.
• Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ khác theo quy định và Luật Lao động Việt Nam.
• Tăng lương theo năng lực và định kỳ
• Thưởng lễ, tết
• Hàng năm đánh giá hiệu quả, nhân viên ưu tú
• Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, thân thiết, gắn kết.