Giám Sát Thi Công/ Kỹ Sư Xây Dựng Upto 18 Triệu - Phỏng Vấn Đi Làm Ngay - HCM

• Lập kế hoạch giám sát chi tiết, bao gồm các giai đoạn, hạng mục công việc, nguồn lực cần thiết.
• Lập lịch kiểm tra, nghiệm thu các hạng mục công trình.
• Kiểm tra chất lượng vật liệu, thiết bị thi công.
• Kiểm tra việc thi công có đúng theo thiết kế, bản vẽ và tiêu chuẩn kỹ thuật.
• Nghiệm thu các hạng mục công trình.
• Chịu trách nhiệmvề tính đầy đủ và chính xác khối lượng thi công thực tế trên công trình
• Hoàn thành đầy đủ hồ sơ nghiệm thu công việc đã thực hiện, nghiệm thu bàn giao.
• Theo dõi tiến độ thi công hàng ngày, hàng tuần.
• Phát hiện và xử lý các vấn đề phát sinh ảnh hưởng đến tiến độ.
• Đề xuất các biện pháp để đảm bảo tiến độ dự án.
• Lập báo cáo định kỳ về tiến độ và chất lượng công trình
• Xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình thi công.
• Điều phối các bên liên quan để giải quyết tranh chấp.
• Đảm bảo an toàn lao động: Kiểm tra việc tuân thủ các quy định về an toàn lao động.
• Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

• Tốt nghiệp đại học chuyên ngành xây dựng hoặc các ngành liên quan.
• Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực giám sát xây dựng
• Hiểu biết sâu rộng về các quy chuẩn, tiêu chuẩn xây dựng
• Có kiến thức về quản lý dự án
• Có kinh nghiệm thi công thực tế với các loại hình nhà phố, biệt thự, hoàn thiện chung cư/căn hộ.
• Có kinh nghiệm làm việc với các bên thầu (phần thô, đội gỗ, đội inox/nhôm/kính...)
• Chăm chỉ, nhiệt tình, trung thực, đúng tiến độ và chịu được áp lực công việc.
• Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán, khả năng giải quyết vấn đề.
• Có khả năng làm việc độc lập và có tinh thần làm việc theo nhóm

Quyền lợi

• Môi trường làm việc thoải mái, văn phòng làm việc đẹp, khơi nguồn cảm hứng sáng tạo.
• Tinh thần làm việc chuyên nghiệp, đồng nghiệp vui vẻ, hỗ trợ, thân thiện, môi trường trẻ trung, năng động.
• Có sự thử thách và thăng tiến trong nghề nghiệp.
• Được tạo mọi điều kiện, cơ hội phát triển nghề nghiệp theo năng lực của từng cá nhân.
• Được tham gia đầy đủ các chế độ lao động,BHXH, BHYT, BHTN theo Quy định của Nhà nước
• Các chế độ phúc lợi và các chế độ đãi ngộ khác của Công ty (tổ chức các buổi workshop trao đổi về chuyên ngành/kỹ năng, nghỉ phép, lễ tết, du lịch teambuilding hàng năm, các buổi review thưởng dự án 06 tháng/lần, review lương 1 năm/lần...)