Chuyên Viên Tuyển Dụng

Công tác tuyển dụng (70%):

• Chịu trách nhiệm tuyển dụng (theo yêu cầu về: số lượng, chất lượng, thời gian theo mục tiêu tuyển dụng của công ty).

• Phụ trách tuyển dụng các vị trí cho khối kinh doanh, khối văn phòng.

• Lập báo cáo và theo dõi tiến độ tuyển dụng (hàng tuần, tháng, năm).

Công tác xây dựng kết nối tuyển dụng (20%):

• Tham gia các hoạt động hợp tác trường nhằm kết nối sinh viên với doanh nghiệp.

• Tham gia các hoạt động xây dựng thương hiệu tuyển dụng trên các nền tảng social: Linkedin, Tiktok, Zalo, Facebook.

Công tác tối ưu hệ thống, quy trình tuyển dụng(10%):

• Đóng góp ý kiến nhằm tối ưu hóa quy trình, nâng cao trải nghiệm ứng viên & hiệu quả tuyển dụng.

• Tham gia góp ý kiến trong quá trình sử dụng công cụ, phần mềm nhằm nâng cao năng suất tuyển dụng.

• Nam/ Nữ từ 18 tuổi

• Có và biết sử dụng các thiết bị di động, vi tính.

• Có hiểu biết sâu sắc về các kênh, nguồn tuyển dụng trên thị trường

• Có kĩ năng giao tiếp, khai thác thông tin và truyền đạt thông tin

• Chịu được áp lực và cường độ công việc lớn

Ưu tiên:

• Ứng viên có kinh nghiệm sử dụng các phần mềm tuyển dụng chuyên nghiệp

• Ứng viên có kinh nghiệm tổ chức sự kiện tuyển dụng, tạo nguồn và phát triển kênh thu hút các đối tượng ứng viên tiềm năng

Quyền lợi

• Thu nhập thỏa thuận theo năng lực.

• Được trang bị máy tính, điện thoại để bàn, sim điện thoại, công tác phí

• Đánh giá tăng lương hàng năm, thưởng sáng kiến.

• Sau 6 tháng có cơ hội trở thành quản lý/chuyên gia với lộ trình rõ ràng - được trao quyền, thăng tiến không đợi tuổi.