Trách nhiệm
- Lập, theo dõi tiến độ, cảnh báo chậm tiến độ các hạng mục theo dõi
- Đọc hiểu bản vẽ kĩ thuật. Lập bản vẽ, thuyết minh biện pháp thi công.
- Tiếp nhận, phản hồi và phân phối hồ sơ thiết kế tới các bộ phận liên quan
- Thiết kế các hạng mục phụ trợ, lập bản vẽ shopdrawing, bản vẽ hoàn công
- Bóc tách khối lượng thiết kế, kiểm tra, nghiệm thu thanh toán thầu phụ
Yêu cầu
- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên, chuyên ngành kĩ thuật công trình giao thông, thủy điện, thủy lợi...
- Chấp nhận ứng viên chưa có kinh nghiệm, có mong muốn học hỏi, phát triển sẽ được đào tạo
- Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực thi công xây lắp công trình thủy điện: bê tông nhà máy - cụm đầu mối, hầm dẫn nước...
- Sử dụng thành thạo Autocad, Civil3D, Project, Office,...
- Chăm chỉ chịu khó, chấp nhận đi dự án.
- Tiếng Anh cơ bản
Quyền lợi
- Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước.
- Các chế độ phúc lợi theo chính sách của Công ty: nghỉ phép, thưởng lễ tết, thưởng cuối năm, thưởng cuối công trình, du lịch hè, teambuilding,...
- Hỗ trợ nhà ở, đi lại đối với nhân sự làm việc tại Dự án.
- Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao kiến thức và năng lực theo chương trình đào tạo của Công ty.
- Được cung cấp đầy đủ trang thiết bị làm việc.
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
Địa điểm làm việc
Giới thiệu công ty
Công ty cổ phần SCI E&C
Để thực hiện hóa được tầm nhìn, chúng tôi luôn coi trọng xây dựng một công ty có hệ thống quản trị hiện đại với việc ứng dụng các thông lệ quản lý tiên tiến trên thế giới trong quản trị nhân sự, quản trị dự án, quản trị chuỗi cung ứng…, ứng dụng các công cụ thông tin tích hợp, trực tuyến để hỗ trợ cho công tác quản trị doanh nghiệp. Ban lãnh đạo chúng tôi quyết tâm xây dựng một môi trường làm việc chuyên nghiệp, minh bạch, cạnh tranh và tưởng thưởng xứng đáng theo phương pháp quản trị theo mục tiêu. Để làm được việc đó, nguồn nhân sự luôn là yếu tố quan trọng hàng đầu trong sự phát triển của doanh nghiệp, với đội ngũ lãnh đạo trẻ tâm huyết, có tầm nhìn chiến lược, cùng đội ngũ nhân viên, công nhân kỹ thuật khát khao cống hiến, SCI E&C tự hào đã tự khẳng định mình khi góp phần thực hiện thành công nhiều dự án lớn, mang lại sự tin tưởng đến với các Cổ đông, đối tác và Chủ đầu tư trong và ngoài nước.
Xác định nguồn nhân lực chính là chìa khóa của sự phát triển, SCI E&C luôn chú trọng chiến lược thu hút, xây dựng và phát triển đội ngũ nhân sự chất lượng cao cho sự phát triển dài hạn, bền vững. Chính sách của chúng tôi là tạo ra môi trường phát triển minh bạch, một môi trường để mọi người cùng khởi nghiệp và phát triển bản thân, cống hiến cho tổ chức và được tưởng thưởng xứng đáng với giá trị mà họ tạo ra, mỗi một cá nhân bước vào công ty sẽ có một lộ trình thăng tiến phù hợp với chuyên môn đào tạo, tố chất cá nhân và đam mê nghề nghiệp để cùng phát triển năng lực, thăng tiến theo lộ trình và nâng cao thu nhập cho bản thân.
Quyền lợi của Người lao động:
Trả lương theo vị trí và năng lực, cạnh tranh với thị trường. Thưởng tháng theo kết quả công việc.
Thưởng tháng 13 theo kết quả SXKD.
Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ.
Phúc lợi tốt: thưởng lễ tết, teambuilding / du lịch / nghỉ mát hàng năm, ăn trưa tại văn phòng công ty, cấp phát đồng phục, phụ cấp công tác phí, hỗ trợ điện thoại, xăng xe, chế độ ốm đau, hiếu hỉ,…
Chế độ đặc biệt tại dự án: được ở nhà ở tiện nghi, bếp ăn, khu tập thể thao, giải trí. Được cấp phát miễn phí BHLĐ. Có chế độ nghỉ định kỳ hàng năm, hỗ trợ 100% chi phí đi lại, dịpTết có xe đưa đón…
Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp. Được tham gia các khóa đào tạo và có nhiều cơ hội thử thách thăng tiến.
Chúng tôi luôn chào đón và tạo cơ hội cho các tài năng, đặc biệt là các bạn trẻ được khẳng định bản thân và phát triển sự nghiệp của mình.
