Kiến Trúc Sư Quy Hoạch - Tại Hà Nội - Lương Từ 12-20M

• Thực hiện các hồ sơ thiết kế quy hoạch chung, quy hoạch chi tiết, khái toán tổng mức đầu tư cho các Dự án đầu tư xây dựng. Có chứng chỉ chủ trì đồ án hạng II, đã trực tiếp thực hiện triển khai các đồ án quy hoạch, quy hoạch chi tiết 1/500 khu đô thị, khu du lịch...
• Nắm vững các chỉ tiêu quy hoạch và quy trình pháp lý, làm việc với các cơ quản lý nhà nước về quy hoạch và xây dựng liên quan đến các công tác chuẩn bị đầu tư của dự án.
• Phối hợp các bộ môn hạ tầng có liên quan hoàn thiện hồ sơ thiết kế.
• Tư vấn cho Ban Giám đốc về các vấn đề liên quan đến Quy hoạch.
• Quản lý, kiểm soát hồ sơ thiết kế quy hoạch, kiến trúc. Làm việc trực tiếp với các đối tác như các đơn vị tư vấn thiết kế, nhà thầu thi công về các vấn đề liên quan đến công trình nhằm đảm bảo các yêu cầu về chất lượng và tiến độ.
• Lập hồ sơ, phát triển các dự án xây dựng của Công ty.
• Phối hợp làm việc cùng nhóm dự án.
• Chịu trách nhiệm trực tiếp trước lãnh đạo công ty về các tiêu chí kỹ thuật, mỹ thuật của hồ sơ bản vẽ được giao thực hiện.
• Hỗ trợ các cá nhân, bộ phận trong các công việc có liên quan đến Kiến trúc/Nội thất/Bất động sản.
• Phối hợp với các bộ môn kỹ thuật khác của Công ty
• Lập kế họach quản lý chất lượng và tiến độ hồ sơ thiết kế quy hoạch.

Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Lãnh đạo.

• Tốt nghiệp đại học các ngành kinh tế xây dựng, kiến trúc, xây dựng dân dụng, kết cấu công trình.
• Ưu tiên có chứng chỉ Kỹ sư định giá xây dựng hạng 2, chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ dự toán xây dựng công trình.
• Kinh nghiệm: Trên 2 năm kinh nghiệm về lập dự toán các công trình giao thông, hạ tầng kỹ thuật, dân dụng và kiểm soát chi phí trong xây dựng công trình.
• Biết sử dụng các tính năng cơ bản tin học văn phòng và ứng dụng tốt các phần mềm chuyên dụng trong công việc quản lý chi phí, dự toán, tổng hợp,..
• Giao tiếp, trình bày, thuyết phục và đàm phán tốt.

Quyền lợi

1. Lương thưởng/ Phúc lợi

• Thu nhập ổn định và tương xứng với năng lực của bản thân;
• Thưởng ngày Lễ, Tết, Lương tháng thứ 13;
• Xét tăng lương 2 lần/ 1 năm theo năng lực và hiệu quả công việc;
• Được tham gia đầy đủ các chế độ của Nhà nước quy định như: BHXH, BHYT, BHTN, ngày nghỉ phép năm, .... và các chế độ khác của công ty quy định.
• Chế độ thưởng theo Dự án căn cứ trên hiệu quả Dự án.
• Du lịch nghỉ mát và các chế độ phúc lợi khác

2. Cơ hội phát triển

• Được đề bạt thăng tiến trên cơ sở năng lực, thành tích và mong muốn phát triển của bản thân;
• Được tham gia các chương trình đào tạp kỹ năng mềm, kỹ năng tư duy, phương pháp làm việc dành cho nhân viên;
• Cơ hội phát triển nghề nghiệp rõ ràng cho từng vị trí.

3. Văn hóa & Giá trị

• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, năng động và nhân văn;
• Đồng nghiệp trẻ trung, đầy nhiệt huyết.