Chuyên Viên C&B (Nhân Sự và Tiền Lương)

- Kiểm tra, giám sát việc chấm công và việc thực hiện nội quy lao động về giờ giấc làm việc của CBGVNV.

- Tính toán và làm thủ tục chi lương, thưởng hàng tháng.

- Quản lý và kiểm tra các chế độ về nghỉ phép, nghỉ bù, tăng ca và các chế độ khác theo nội quy, quy định của Công ty.

- Quản lý, sắp xếp, lưu trữ hồ sơ nhân sự, theo dõi danh sách nhân sự, hồ sơ khen thưởng, kỷ luật của từng CBNV.

- Tư vấn, hướng dẫn CBNVGV và giải đáp mọi thắc mắc liên quan đến chính sách tiền lương, chế độ và các vấn đề có liên quan khác.

- Theo dõi, cập nhật số liệu tăng giảm BHXH, BHYT, BHTN và đối chiếu với các cơ quan BHXH hàng tháng. Thực hiện các thủ tục liên quan chế độ thuộc bảo hiểm cho CBNVGV.

- Khai báo các biểu thuế TNCN khác nhau, báo cáo quyết toán thuế TNCN.

- Thường xuyên nghiên cứu, cập nhật các quy định của pháp luật về chế độ, chính sách, lương để kịp thời bổ sung, sửa đổi chế độ, chính sách của tập đoàn phù hợp với quy định của pháp luật.

- Xây dựng quy chế lương thưởng, đãi ngộ, KPI.

- Công việc khác (được đào tạo chi tiết): thực hiện công tác quản lý hồ sơ tài liệu, tiến độ giáo án của Giáo viên và các công việc liên quan quản lý tiến độ công việc khác của cấp trên trực tiếp.

- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công Ban lãnh đạo công ty.

* Trình độ học vấn:

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự hoặc các ngành có liên quan

* Số năm kinh nghiệm: - Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc vị trí chuyên viên C&B.

* Kỹ năng chi tiết:

- Nắm vững các thông tin pháp luật liên quan tới người lao động (Luật lao động, Bảo hiểm, thuế TNCN…)

- Có khả năng đàm phán, thương thuyết tốt. Chủ động trong công việc, nhiệt tình, năng động.

- Có khả năng bao quát và xử lý công việc linh hoạt, hiệu quả

- Có tinh thần trách nhiệm cao với công việc và mong muốn trở thành Trưởng bộ phận C&B trong tương lai gần.

- Trung thực và có trách nhiệm cao trong công việc

** QUYỀN LỢI:

- Khung lương 10-15 triệu (thỏa thuận theo năng lực khi phỏng vấn)

- Gói phúc lợi cao, môi trường làm việc tại lĩnh vực giáo dục, văn minh, không gian làm việc rộng rãi, nhiều cây xanh

- Thưởng cuối năm theo hiệu quả kinh doanh hàng năm của công ty

- Xét duyệt tăng lương định kỳ hàng năm (theo thành tích và tính chất công việc)

- Đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định: BHXH, BHYT, BHTN

- Chế độ du lịch hàng năm

- Gói khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại các bệnh viện lớn

- Các chương trình đào tạo nội bộ và đào tạo bên ngoài được công ty hỗ trợ chi phí

- Hỗ trợ học phí cho con CBNV lên tới 100% tại hệ thống trường liên cấp Vietschool của Tập đoàn.

- Miễn phí ăn trưa tại trường