HR Excutive

• Quản lý toàn bộ quy trình tuyển dụng, từ việc xác định nhu cầu đến hỗ trợ xây dựng chân dung và phỏng vấn chọn lọc ứng viên.
• Tìm kiếm, xây dựng nguồn ứng viên thông qua các kênh tuyển dụng cũng như từ các network.
• Lên kế hoạch & trực tiếp triển khai chiến lược phát triển thương hiệu tuyển dụng online và offline.
• Xây dựng hệ thống dữ liệu đánh giá hiệu suất tuyển dụng và các chỉ số khác liên quan.
• Xây dựng và duy trì các kênh truyền thông nội bộ để truyền tải thông tin hiệu quả trong toàn công ty.
• Lên kế hoạch và tổ chức các sự kiện nội bộ.
• Triển khai công tác hành chính (10% khối lượng công việc).
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của quản lý.

• Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực HR, đặc biệt là mảng Tuyển dụng.
• Có kỹ năng giao tiếp và đàm phán tốt.
• Sáng tạo, năng động và có khả năng tổ chức sự kiện.
• Am hiểu về văn hoá doanh nghiệp và có khả năng xây dựng văn hoá tích cực trong công ty.
• Khả năng làm việc nhóm, lập, triển khai kế hoạch và báo cáo.
• Có tinh thần Chia sẻ - Chủ động - Thích nghi với sự thay đổi, học hỏi và cải tiến liên tục.

Điểm cộng:

• Có kinh nghiệm ở vị trí Headhunter và phát triển thương hiệu tuyển dụng.
• Giàu năng lượng tích cực, truyền cảm hứng và kết nối được các thành viên.

Quyền lợi

• Mức lương: 15.000.000đ - 20.000.000đ.
• Phụ cấp ăn trưa (40k/ngày làm việc).
• Lương tháng 13.
• Đóng bảo hiểm xã hội theo quy định của nhà nước.
• Môi trường làm việc thân thiện, trẻ trung, sáng tạo. Được lắng nghe và tôn trọng ý kiến cá nhân.