Trưởng Phòng Kinh Doanh Mảng Thiết Bị Y Tế

• Chịu trách nhiệm quản lý, điều hành mọi hoạt động của Phòng Kinh doanh;

• Lập và triển khai các kế hoạch hoạt động kinh doanh cho phòng định kỳ theo tuần/tháng/quý/năm phù hợp với định hướng phát triển công ty;

• Chịu trách nhiệm về chỉ tiêu doanh thu của Phòng Kinh doanh và phân bổ công việc, chỉ tiêu công việc của nhân viên kinh doanh;

• Tổ chức khảo sát và nghiên cứu khách hàng, hiện trạng của thị trường và đối thủ cạnh tranh.

• Chỉ đạo xây dựng kế hoạch tìm kiếm, tiếp cận, tư vấn và chăm sóc khách hàng;

• Xây dựng chính sách và khung giá các dịch vụ;

• Xây dựng quy trình bán hàng tối ưu;

• Đề xuất về tuyển dụng, sắp xếp, bố trí, bổ nhiệm, khen thưởng và kỷ luật các nhân viên trong phòng;

• Lập và triển khai thực hiện kế hoạch đào tạo huấn luyện thường xuyên phù hợp với đội ngũ và chiến lược công ty nhằm nâng cao tính chuyên nghiệp cho nhân viên;

• Quản lý các hoạt động kinh doanh đảm bảo tuân thủ đúng theo quy định của Công ty và Luật pháp Việt Nam;

• Báo cáo Ban Giám đốc về hoạt động kinh doanh định kỳ hoặc đột xuất theo yêu cầu.

• Các công việc khác theo sự phân công của người quản lý trực tiếp và Ban Tổng Giám đốc của Công ty.

• Tốt nghiệp CĐ/ĐH

• Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm, đã từng làm tại các doanh nghiệp về thiết bị y tế

• Ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương;

• Nhạy bén với cơ hội kinh doanh, có kiến thức chuyên sâu về lĩnh vực kinh doanh và sản phẩm của Công ty ;

• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục, quản lý và quản trị các mối quan hệ tốt ;

• Khả năng chịu áp lực cao;

• Kỹ năng lập kế hoạch tốt ;

• Chủ động, có tinh thần trách nhiệm trong công việc

• Có bằng lái xe B2

Quyền lợi

• Thu nhâp: Lương cứng 20 – 25tr + % Doanh thu

• Thử việc 02 tháng, lương 85%

• Được cung cấp thiết bị cần thiết cho công việc

• Được hưởng các chế độ hỗ trợ công tác theo tình hình thực tế

• Thưởng lễ tết, thưởng năm theo chính sách của Công ty;

• Chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật lao động;

• Chế độ tham quan, du lịch hàng năm, hiếu, hỉ, sinh nhật,....;

• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiện đại và ổn định lâu dài;

• Được hưởng các quyền lợi khác theo chính sách của Công ty.