Trách nhiệm
Hành chính (50%)
Phụ trách toàn bộ các công việc hành chính bao gồm:
- Thực hiện mua sắm, cấp phát và giám sát việc sử dụng VPP, đồng phục, công cụ, trang thiết bị văn phòng; định kỳ thực hiện/phối hợp thực hiện việc kiểm kê, bảo dưỡng, sửa chữa trang thiết bị, cơ sở hạ tầng đảm bảo môi trường làm việc luôn được duy trì sạch sẽ, gọn gàng và đầy đủ tiện nghi.
- Lên kế hoạch thực hiện các hoạt động thanh toán chi phí hành chính định kỳ; quản lý, lưu trữ toàn bộ hồ sơ thuộc phòng HCNS, hồ sơ phòng ban; làm thủ tục cấp mới/gia hạn đối với các giấy tờ, hồ sơ thuộc phạm vi quản lý; thực hiện các báo cáo lao động định kỳ.
- Trực tiếp/phối hợp thực hiện các công việc hành chính/sự kiện định kỳ hoặc phát sinh: khai trương văn phòng, hội họp, sinh nhật, tất niên, khám sức khỏe, thiện nguyện...
- Ghi nhận thông tin, tham mưu, đề xuất lên quản lý trực tiếp phương án cải tiến, xử lý đối với các công việc hành chính trong quá trình thực hiện công việc.
C&B và các hoạt động liên quan (50%)
- Thực hiện tính lương, chính sách phúc lợi, bảo hiểm, thuế TNCN, chế độ theo quy định;
- Quản lý, cập nhật toàn bộ các thông tin nhân sự, chế độ chính sách áp dụng, tình trạng hợp đồng; đảm bảo thông tin luôn được cập nhật đúng và đầy đủ tại các ứng dụng quản trị nhân sự.
- Phụ trách các hoạt động liên quan đến việc tổ chức đánh giá, tái ký, luân chuyển, bổ nhiệm, cho thôi việc và giải quyết các chế độ liên quan đối với người lao động theo quy định và chỉ đạo từ quản lý trực tiếp.
- Các công việc khác theo sự phân công của Quản lý trực tiếp.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Nhân sự, Quan hệ lao động hoặc các chuyên ngành liên quan.
- Kinh nghiệm: 2 - 3 năm.
- Khả năng bao quát, phân tích và sắp xếp công việc tốt.
- Kỹ năng giao tiếp tốt, khả năng xử lý tình huống nhạy bén.
- Có tinh thần trách nhiệm cao, chi tiết và cẩn thận trong công việc.
- Tư duy đổi mới, biết cách áp dụng các công cụ hỗ trợ công việc (AI, ChatGPT).
Quyền lợi
- Mức lương: 10.000.000 – 12.000.000 đồng.
- Thưởng các dịp lễ, tết, lương tháng 13, phép năm, BHXH theo quy định pháp luật.
- Các chính sách phúc lợi: hiếu, hỷ, ốm, đau,...
- Được đánh giá, xét nâng lương định kỳ hoặc đột xuất.
- Có cơ hội tham giá các khóa đào tạo nội bộ và bên ngoài để nâng cao kỹ năng, nghiệp vụ.
- Khám sức khỏe định kỳ, team building, du lịch hàng năm.
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, nhiều cơ hội thăng tiến.
Địa điểm làm việc
Giới thiệu công ty
CÔNG TY TNHH SX TM DV ĐẶNG GIA TRANG
Với hệ thống điểm bán phủ khắp các thành phố của 63 tỉnh thành trên cả nước, SFARM đang dần trở thành thương hiệu được lựa chọn hàng đầu cho các “nông dân phố”. Hiện tại, Đặng Gia Trang tiếp tục nghiên cứu để phát triển thêm nhiều dòng sản phẩm mới với tầm nhìn trở thành nhà cung cấp hàng đầu mảng nông nghiệp đô thị và cải tạo đất nông nghiệp ở Việt Nam.
Tìm hiểu thêm thông tin, vui lòng truy cập http://sfarm.vn
Chúng tôi ưu tiên đón nhận những ứng viên có đam mê với nông nghiệp và phù hợp với văn hóa làm việc của chúng tôi: Lấy khách hàng làm trung tâm, tập trung vào kết quả, kỹ luật, trách nhiệm, tốc độ, quyết liệt, sáng tạo, chính trực.