Trách nhiệm
I. NGHIỆP VỤ CHUYÊN MÔN:
1. Quản lý địa bàn
- Phát triển cơ sở dữ liệu khách hàng, hồ sơ chi tiết của bệnh viện / trung tâm y tế / chuyên gia chăm sóc sức khoẻ.
- Đánh giá, phân loại và xác định khách hàng mục tiêu, ưu tiên các địa bàn tiềm năng.
- Xây dựng và duy trì mối quan hệ thân thiết với những khách hàng trọng điểm thông qua việc đảm bảo các dịch vụ của công ty được đáp ứng theo yêu cầu.
- Theo dõi xu hướng thị trường và hoạt động của đối thủ cạnh tranh trong địa bàn, báo cáo thông tin thị trường cho quản lý cao hơn và đội ngũ marketing.
2. Phát triển kinh doanh
- Phát triển cơ hội kinh doanh mới với các khách hàng hiện tại và tiềm năng, đảm bảo thực hiện tốt các chương trình Bán hàng và Tiếp thị trên địa bàn được giao.
- Thực hiện ghé thăm khách hàng hằng ngày một cách hiệu quả, xử lý phản hồi về sản phẩm một cách nhanh nhất.
- Kết hợp đa dạng các hoạt động (hội thảo, tư vấn về sản phẩm) ở các địa điểm khác nhau: bệnh viện, trung tâm sức khỏe, cửa hàng tiện ích, phòng khám, nhà thuốc và các tổ chức khách hàng khác.
3. Lập kế hoạch và tổ chức
- Sử dụng thông tin dữ liệu khách hàng cho việc lên kế hoạch chi tiết việc ghé thăm khách hàng theo tuần, theo tháng, theo ngày, phân bổ nguồn lực hoặc các hoạt động tiếp thị trực tiếp đến khách hàng.
- Đánh giá, phân loại và xác định khách hàng mục tiêu, ưu tiên các địa bàn tiềm năng.
- Lên kế hoạch bán hàng và triển khai bán hàng, đảm bảo hoàn thành chỉ tiêu kinh doanh được giao.
- Đàm phán, ký kết thỏa thuận thương mại, hợp đồng kinh doanh.
- Lập và theo dõi đơn hàng, đảm bảo giao hàng đúng tiến độ và chất lượng;
4. Báo cáo:
- Lập báo cáo bán hàng, báo cáo thị trường định kỳ;
- Thự hiện các báo cáo khác theo yêu cầu của cấp trên.
5. Thực hiện các nhiệm vụ khác liên quan đến công việc theo phân công từ Trưởng Bộ phận hoặc Ban giám đốc Công ty.
Yêu cầu
II. YÊU CẦU KỸ NĂNG, TRÌNH ĐỘ VÀ KINH NGHIỆM:
1. Yêu cầu về kỹ năng - chuyên môn:
- Tính cẩn thận, chi tiết, tính tuân thủ cao;
- Kỹ năng sắp xếp công việc tốt;
- Ham học hỏi và có mục tiêu công việc rõ ràng.
- Có khả năng chịu áp lực cao trong công việc;
- Trung thực, thẳng thắn, nhiệt tình trong công việc tác;
- Trách nhiệm với công việc được giao.
2. Yêu cầu về trình độ học vấn:
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Y/Dược, có kiến thức về thị trường và quy định của Bộ Y tế.
- Thành thạo vi tính văn phòng.
- Thành thạo phần mềm kế toán
3. Yêu cầu về kinh nghiệm/thâm niên công tác:
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Dược.
- Ưu tiên ứng viên nữ.
III. QUYỀN LỢI:
- Lương: theo thỏa thuận, sẽ trao đổi khi phỏng vấn tùy năng lực và kinh nghiệm;
- Thưởng: thưởng các ngày lễ, Tết trong năm; thưởng tháng lương thứ 13. Thưởng giữa năm, thưởng cuối năm tuỳ theo hiệu suất công việc và kết quả HĐKD của doanh nghiệp;
- Đóng BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ-BNN theo quy định của pháp luật;
- Được làm việc trong môi trường năng động, đầy nhiệt huyết;
- Được tham gia và trải nghiệm các hoạt động team buidling và sự kiện lớn trong năm của Công ty;
- Được làm việc trong môi trường văn hóa doanh nghiệp tốt, văn minh;
- Cơ hội làm việc, hợp tác với nhiều người kinh nghiệm để học hỏi;
- Cơ hội phát triển bản thân và cơ hội thăng tiến tốt.