🏠 Trang chủ › Tìm việc › Thời trang › Cửa Hàng Trưởng Thương Hiệu Thời Trang Cao Cấp - CÔNG TY CỔ PHẦN THỜI TRANG VÀ MỸ PHẨM DUY ANH
Trách nhiệm
Doanh số
- Lập kế hoạch, kiểm soát việc thực hiện Target và chỉ số kinh doanh (UPT, APT, CR).
- Chia các chỉ số cho nhân sự trong cửa hàng (Target, UPT, APT, CR) và đảm bảo các nhân sự trong của hàng hiểu và thúc đẩy từng nhân sự đạt được chỉ tiêu đặt ra.
- Quản lý thu chi tại cửa hàng để đảo bảo cửa hàng luôn đạt mức lợi nhuận tối đa.
- Có tập khách hàng thân thiết riêng tại cửa hàng và quản lý chăm sóc khách hàng.
- Kiểm soát và chủ động xử lý các tình huống phát sinh trong trải nghiệm khách hàng tại cửa hàng.
- Cải tiến và đề xuất nâng cao trải nghiệm khách hàng.
- Thực hiện và duy trì hệ thống chính sách của Công ty, giải quyết các quan hệ lao động nhằm ổn định nhân sự, tạo động lực cho nhân viên.
- Đảm bảo năng suất lao động của từng thành viên trong cửa hàng.
- Kiểm soát thời gian làm việc của nhân viên tại cửa hàng theo thời gian làm việc quy định của công ty.
- Kiểm soát các trường hợp nghỉ ốm, nghỉ có việc, nghỉ không lương, nghỉ phép...
- Phối hợp tuyển dụng nhân sự tại cửa hàng.
- Luôn đảo bảo nhân sự kế thừa tại các vị trí trong cửa hàng.
- Đào tạo kiến thức căn bản và kĩ năng cho nhân viên: Kiến thức sản phẩm, kiến thức hệ thống, kĩ năng bán hàng, kĩ năng xử lý tình huống.
- Phát triển đội ngũ nhân viên kế thừa thông qua các hành động coaching, quan sát theo dõi và training các kiến thức phù hợp.
- Theo dõi hàng hoá tại cửa hàng và đưa feedback cho quản lý trực tiếp (mẫu bán chạy, bán chậm, không bán được).
- Đề xuất hàng hoá, luân chuyển giữa các cửa hàng.
- Theo dõi tồn kho phải luôn cân bằng với số bán, kiểm soát mất mát tại cửa hàng.
- Bảo quản hàng hoá ở trạng thái tốt nhất: còn nguyên tag giá, không hư hỏng.
- Ngày: Daily checklist, thu-chi, bàn giao thông tin, kiểm kê, KPI khách hàng, KPI sales, daily Sales.
- Tuần: Weekly Briefing.
- Tháng: KPI Khách hàng, KPI Sales, Planning Target, Monthly Briefing.
- Báo cáo đột xuất theo yêu cầu
- Tiến hành trưng bày cửa hàng theo yêu cầu của hàng.
- Quản lý toàn bộ layout tại cửa hàng và có hướng đề xuất phù hợp với tình hình kinh doanh tại cửa hàng.
- Quản lý các vật dụng VM trong cửa hàng.
- Kiểm soát các hoạt động tại quầy Cashier, đảm bảo đạt tiêu chuẩn, không gian lận.
- Kiểm soát hoạt động làm việc tại kho hàng, các vị trí luôn được phân công rõ ràng và các công việc đều hoàn thành đúng hạn.
- Thực hiện công việc phát sinh theo phân công của cấp trên.
Yêu cầu
- Có kiến thức sâu rộng về hoạt động ngành bán lẻ.
- Có từ 3 năm kinh nghiệm trong Quản lý bán lẻ, Quản lý cửa hàng. Ưu tiên ứng viên có kiến thức về thời trang cao cấp.
- Có khả năng quản lý tốt, điều phối, tổ chức công việc một cách khoa học và hiệu quả.
- Kỹ năng quản lý, giao tiếp, tổ chức, đàm phán và giải quyết vấn đề tốt.
- Kỹ năng giao tiếp Tiếng Anh tốt.
- Có khả năng đào tạo và phát triển nhân viên theo các cấp bậc.
Quyền lợi
- Được đào tạo và tiếp cận với các thương hiệu thời trang cao cấp hàng đầu thế giới.
- Thu nhập cạnh tranh theo đúng năng lực gồm: lương cơ bản + hoa hồng, thưởng target, lương tháng 13...
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước.
- Hưởng các chế độ phúc lợi theo quy định của Công ty.
Địa điểm làm việc- Hồ Chí Minh: Quận 1
Phúc lợi
Tiền thưởng cuối nămBảo hiểm xã hội
Địa điểm làm việc
Xem bản đồ hoặc Chỉ đường
Giới thiệu công ty
CÔNG TY CỔ PHẦN THỜI TRANG VÀ MỸ PHẨM DUY ANH
✓ Đã xác thực100-499 nhân viênThời trang
DAFC is the leading retail specialist and brand builder with the mission to strategically introduce and sustainably develop the finest luxury brands in Vietnam.
With our unrivalled customer and market knowledge, DAFC pride ourselves for always being a pioneer in the industry. We provide exquisite and exclusive shopping experience, impeccable customer service while truly connecting with our customers.
DAFC continuously take innovative and proactive approaches in our marketing, merchandising and retail concepts that are tailored and personalised to our target customers. Thereby, we have helped our partners to achieve organic growth and enhance their positioning in the local market throughout the years.
The unique model of IPPG creates the optimal synergy between our differentiating capabilities which enhances DAFC’s proposition and achieve our unparalleled competitive advantage.
With our unrivalled customer and market knowledge, DAFC pride ourselves for always being a pioneer in the industry. We provide exquisite and exclusive shopping experience, impeccable customer service while truly connecting with our customers.
DAFC continuously take innovative and proactive approaches in our marketing, merchandising and retail concepts that are tailored and personalised to our target customers. Thereby, we have helped our partners to achieve organic growth and enhance their positioning in the local market throughout the years.
The unique model of IPPG creates the optimal synergy between our differentiating capabilities which enhances DAFC’s proposition and achieve our unparalleled competitive advantage.
0
Việc đang tuyển
1
Người theo dõi
100-499 nhân viên
Quy mô công ty
2025-01
Thành lập
Gợi ý việc tương tự
Nhân viên bán hàng tại Hà Nội Centre với mức lương lên đến 10 triệu
CÔNG TY TNHH MAGNA MANAGEMENT ASIA (MMA) · Hà Nội
5M-10M VNDXem →
NHÂN VIÊN BÁN HÀNG THỜI TRANG NỮ
công ty tnhh thời trang an đạt · Hồ Chí Minh
Thương lượngXem →
Nhân viên kinh doanh tại Quận 3 Hồ Chí Minh
CÔNG TY TNHH QUẢN LÝ VÀ DỊCH VỤ HÀNG CAO CẤP ALT · Hồ Chí Minh
10M-20M VNDXem →
Nhân viên kinh doanh B2B Quận 3, Hồ Chí Minh
CÔNG TY TNHH QUẢN LÝ VÀ DỊCH VỤ HÀNG CAO CẤP ALT · Hồ Chí Minh
Thương lượngXem →
Cửa Hàng Trưởng Thương Hiệu Thời Trang Cao Cấp
10M-20M VND
