Chuyên Viên Tuyển Dụng Nhân Sự

• Tuyển dụng & Sàng lọc hồ sơ: Xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển dụng nhân sự phù hợp với nhu cầu phát triển của công ty.
• Phỏng vấn & Đánh giá: Trực tiếp phỏng vấn, đánh giá ứng viên, đảm bảo tuyển chọn đúng người, đúng vị trí.
• Đào tạo & Onboarding: Hỗ trợ đào tạo, hướng dẫn nhân viên mới để nhanh chóng hòa nhập với môi trường làm việc.
• Xây dựng văn hóa doanh nghiệp: Đề xuất và triển khai các chương trình nội bộ nhằm thúc đẩy môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp.
• Hỗ trợ công tác hành chính - nhân sự: Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, các thủ tục liên quan.

• Kinh nghiệm: Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng, ưu tiên ứng viên từng tuyển dụng các vị trí như Sales, Marketing, Customer Service.
• Kỹ năng: Có khả năng giao tiếp, đàm phán, phỏng vấn ứng viên, đào tạo nội bộ.
• Tư duy linh hoạt & sáng tạo: Chủ động đề xuất các giải pháp tuyển dụng hiệu quả, hỗ trợ xây dựng chiến lược nhân sự dài hạn.
• Kinh nghiệm làm việc trong môi trường startup hoặc thương mại điện tử là một lợi thế.
• Ngoại ngữ: Có khả năng sử dụng Tiếng Anh là một điểm cộng.

Quyền lợi:
Mức lương: 10 - 12 triệu/tháng (thỏa thuận theo năng lực).
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, nhiều cơ hội thăng tiến.
Chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Thưởng lễ, Tết, du lịch hàng năm.

Chúng tôi mong muốn tìm kiếm một ứng viên năng động, có trách nhiệm, cam kết đồng hành cùng công ty để phát triển đội ngũ nhân sự chất lượng, góp phần mở rộng thị trường và nâng cao hiệu quả kinh doanh.