Chuyên Viên Tuyển Dụng (HR)

• Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
• 1-2 năm kinh nghiệm trong tuyển dụng, tìm kiếm nhân tài hoặc các vị trí liên quan đến nhân sự.
• Có kinh nghiệm tuyển dụng trong lĩnh vực IT là một lợi thế.
• Am hiểu về luật lao động và các quy định liên quan đến nhân sự.
• Thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt là kỹ năng đánh máy.
• Kỹ năng giao tiếp, tổ chức và quản lý thời gian xuất sắc.
• Thành thạo tiếng Anh (có chứng chỉ TOEIC/IELTS là một lợi thế).

Quyền lợiThu nhập:
- Lương cứng hấp dẫn lên đến 9.000.000 VND/tháng + Thưởng KPI.
- Thử việc 2 tháng hưởng 85% lương cơ bản.
Thời gian làm việc:
- Thứ Hai - Thứ Sáu: 09:00 - 18:00.
- 12 ngày phép/năm (sau khi qua thử việc).
Môi trường làm việc:
- Chuyên nghiệp, hợp tác và năng động.
- Cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp.
- Môi trường làm việc thân thiện và hỗ trợ.
- Được tham gia đầy đủ chế độ bảo hiểm theo quy định cùng các quyền lợi khác như du lịch, team-building, thưởng ngày lễ...
Chế độ phúc lợi:
- Lương thưởng hấp dẫn, bao gồm thưởng tháng 13.
- Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và các quyền lợi theo quy định công ty (sau 1 năm chính thức).
- Xét tăng lương 1 lần/năm.