Trách nhiệm
- Làm việc tại địa phương sinh sống, phát triển thị trường ( tuyến huyện, tỉnh, khu vực miền bắc). Phỏng vấn online, thử việc 2 tháng
- Xây dựng đội nhóm nhân sự kinh doanh vùng, hỗ trợ thúc đẩy phát triển hệ thống kinh doanh vùng phụ trách
- Tìm kiếm khách hàng mới (cá nhân, đại lý sơn, nhà thầu, đội thợ sơn, vật liệu xây dựng...)
- Tư vấn chính sách bán hàng trực tiếp, đàm phán, kí kết hợp đồng với khách hàng.
- Hỗ trợ, hướng dẫn nhân viên, các đại lý, NPP trong hệ thống.
- Truyền đạt, hướng dẫn NPP/ Đại lý thuộc hiểu đúng các chương trình khuyến mãi/ chính sách bán hàng, chính sách thưởng của công ty.
- Quản lý doanh số, giám sát đối chiếu công nợ của cửa hàng/đại lý trong khu vực phụ trách.
- Trực tiếp chịu trách nhiệm về doanh số cam kết, chỉ tiêu phân phối bán hàng các sản phẩm tại khu vực mình phụ trách.
- Xây dựng và phát triển mối quan hệ với khách hàng. Giải đáp các thắc mắc của khách hàng trong phạm vi quyền hạn, trách nhiệm được giao.
- Tìm hiểu, nắm bắt các hoạt động, chính sách của đối thủ trên thị trường, chia sẻ trong đội nhóm và đề xuất giải pháp, định hướng giải quyết với công ty.
- Duy trì quan hệ, chăm sóc khách hàng; tìm kiếm đối tác, xây dựng và phát triển mở rộng mạng lưới kinh doanh.
- Xây dựng đội nhóm nhân sự kinh doanh vùng, hỗ trợ thúc đẩy phát triển hệ thống kinh doanh vùng phụ trách
- Tìm kiếm khách hàng mới (cá nhân, đại lý sơn, nhà thầu, đội thợ sơn, vật liệu xây dựng...)
- Tư vấn chính sách bán hàng trực tiếp, đàm phán, kí kết hợp đồng với khách hàng.
- Hỗ trợ, hướng dẫn nhân viên, các đại lý, NPP trong hệ thống.
- Truyền đạt, hướng dẫn NPP/ Đại lý thuộc hiểu đúng các chương trình khuyến mãi/ chính sách bán hàng, chính sách thưởng của công ty.
- Quản lý doanh số, giám sát đối chiếu công nợ của cửa hàng/đại lý trong khu vực phụ trách.
- Trực tiếp chịu trách nhiệm về doanh số cam kết, chỉ tiêu phân phối bán hàng các sản phẩm tại khu vực mình phụ trách.
- Xây dựng và phát triển mối quan hệ với khách hàng. Giải đáp các thắc mắc của khách hàng trong phạm vi quyền hạn, trách nhiệm được giao.
- Tìm hiểu, nắm bắt các hoạt động, chính sách của đối thủ trên thị trường, chia sẻ trong đội nhóm và đề xuất giải pháp, định hướng giải quyết với công ty.
- Duy trì quan hệ, chăm sóc khách hàng; tìm kiếm đối tác, xây dựng và phát triển mở rộng mạng lưới kinh doanh.
Yêu cầu
- Có kinh nghiệm quản lý từ 2 năm trở lên
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm bán hàng các SP Sơn hoặc các SP liên quan đến vật liệu xây dựng, thầu công trình, thợ sơn, gia dụng.
- Có khả năng giao tiếp đàm phán thuyết phục với khách hàng đạt hiệu quả cao.
- Kỹ năng tổ chức và sắp xếp công việc tốt.
- Có tinh thần trách nhiệm, chăm chỉ, khéo léo, linh hoạt không ngại khó.
- Đam mê kinh doanh, năng động, sáng tạo, độc lập, chủ động trong công việc, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
Thu nhập- Thu nhập khi đạt 100% KPI: 10 - 50 triệu VND
- Lương cứng: Từ 10 triệu VND trở lên
- Lương cứng phụ thuộc vào doanh số
Quyền lợi- Lương cứng + % hoa hồng + % thưởng doanh thu/quý/năm. Thu Nhập từ 10 đến 50 triệu, không giới hạn
- Hưởng lương tháng thứ 13, thưởng khác biệt
- Được công ty cung cấp các sản phẩm khác biệt, tạo định hướng riêng trong cạnh tranh bán hàng để đạt hiệu quả cao nhất
- Thưởng chế độ phúc lợi các ngày lễ, tết, sinh nhật và được hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN, nghỉ mát theo quy định của công ty, nhà nước
- Xét tăng lương hàng năm theo năng lực và mức độ cống hiến
- Được làm việc trong môi trường năng động và chuyên nghiệp.
- Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc.
- Có cơ hội thăng tiến và phát huy được năng lực của bản thân.
- Được đào tạo và hướng dẫn bài bản chuyên môn.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm bán hàng các SP Sơn hoặc các SP liên quan đến vật liệu xây dựng, thầu công trình, thợ sơn, gia dụng.
- Có khả năng giao tiếp đàm phán thuyết phục với khách hàng đạt hiệu quả cao.
- Kỹ năng tổ chức và sắp xếp công việc tốt.
- Có tinh thần trách nhiệm, chăm chỉ, khéo léo, linh hoạt không ngại khó.
- Đam mê kinh doanh, năng động, sáng tạo, độc lập, chủ động trong công việc, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
Thu nhập- Thu nhập khi đạt 100% KPI: 10 - 50 triệu VND
- Lương cứng: Từ 10 triệu VND trở lên
- Lương cứng phụ thuộc vào doanh số
Quyền lợi- Lương cứng + % hoa hồng + % thưởng doanh thu/quý/năm. Thu Nhập từ 10 đến 50 triệu, không giới hạn
- Hưởng lương tháng thứ 13, thưởng khác biệt
- Được công ty cung cấp các sản phẩm khác biệt, tạo định hướng riêng trong cạnh tranh bán hàng để đạt hiệu quả cao nhất
- Thưởng chế độ phúc lợi các ngày lễ, tết, sinh nhật và được hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN, nghỉ mát theo quy định của công ty, nhà nước
- Xét tăng lương hàng năm theo năng lực và mức độ cống hiến
- Được làm việc trong môi trường năng động và chuyên nghiệp.
- Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc.
- Có cơ hội thăng tiến và phát huy được năng lực của bản thân.
- Được đào tạo và hướng dẫn bài bản chuyên môn.
Phúc lợi
Lương tháng 13Bảo hiểm xã hộiTiền thưởng cuối năm
Địa điểm làm việc
Xem bản đồ hoặc Chỉ đường
Giới thiệu công ty
CÔNG TY TNHH KAMAX VIỆT NAM
✓ Đã xác thực100-499 nhân viênSản xuất
Công ty TNHH Kamax Việt Nam được thành lập vào năm 2011, chuyên sản xuất và phân phối các dòng sơn trang trí công trình dân dụng trên toàn Việt Nam. Công ty được hình thành trong thời điểm ngành xây dựng phát triển mạnh mẽ, nguồn cung ứng vật liệu trong xây dựng đa dạng và phong phú. Sau nhiều năm phát triển, Kamax dần phát triển và mở rộng chi nhánh trên khắp cả nước.
Hiện tại, Kamax đang có 3 dòng sản phẩm chính bao gồm sơn men sứ, sơn nội – ngoại thất và Kamax Live. Bên cạnh đó Kamax tập trung nghiên cứu cho ra đời những sản phẩm ưu việt tính năng mới để đáp ứng nhu cầu của người dùng, nâng cao năng lực sản xuất kinh doanh, tăng tính cạnh tranh trên thị trường để đạt mục tiêu tăng giá trị lợi nhuận bền vững.
Kamax hiện đang là một trong những công ty sản xuất sơn trang trí hàng đầu miền Bắc và trong tương lai chúng tôi hướng đến trở thành doanh nghiệp dẫn đầu thị trường trong lĩnh vực này.
Định hướng phát triển của Kamax
Nhà cung cấp vật liệu sơn trang trí uy tín
Môi trường làm việc chuyên nghiệp
Hệ thống đối tác bền vững
Hiện tại, Kamax đang có 3 dòng sản phẩm chính bao gồm sơn men sứ, sơn nội – ngoại thất và Kamax Live. Bên cạnh đó Kamax tập trung nghiên cứu cho ra đời những sản phẩm ưu việt tính năng mới để đáp ứng nhu cầu của người dùng, nâng cao năng lực sản xuất kinh doanh, tăng tính cạnh tranh trên thị trường để đạt mục tiêu tăng giá trị lợi nhuận bền vững.
Kamax hiện đang là một trong những công ty sản xuất sơn trang trí hàng đầu miền Bắc và trong tương lai chúng tôi hướng đến trở thành doanh nghiệp dẫn đầu thị trường trong lĩnh vực này.
Định hướng phát triển của Kamax
Nhà cung cấp vật liệu sơn trang trí uy tín
Môi trường làm việc chuyên nghiệp
Hệ thống đối tác bền vững
0
Việc đang tuyển
0
Người theo dõi
100-499 nhân viên
Quy mô công ty
2025-02
Thành lập
Gợi ý việc tương tự
Nhân Viên Kinh Doanh Thị Trường (Sales B2B)
CÔNG TY TNHH QUẢN LÝ VÀ DỊCH VỤ HÀNG CAO CẤP ALT · Hồ Chí Minh
10M-20M VNDXem →
胡志明女装直播工作室 招聘 女装直播主播(懂基础中文优先,1500 万底薪 + 高提成)
GUJING · Hồ Chí Minh
Thương lượngXem →
Nhân viên khai phá hiện trường tại Quận 3 Hồ Chí Minh
CÔNG TY TNHH QUẢN LÝ VÀ DỊCH VỤ HÀNG CAO CẤP ALT · Hồ Chí Minh
10M-20M VNDXem →
Nhân viên Sale thị trường tại Khang Nam Vina (Thủ Đức, TP.HCM), thu nhập từ 6,5 triệu
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI - DỊCH VỤ KHANG NAM VI NA · Hồ Chí Minh
Thương lượngXem →
Quản Lý Kinh Doanh Vùng Sơn Kamax (Thu Nhập 10 - 50 Triệu)
10M-20M VND
