Trưởng Phòng Kinh Doanh (Ngành Sách)- Tại Hà Nội- Đi Làm Ngay

1. Chiến lược, kế hoạch kinh doanh:
+ Tổ chức, chỉ đạo và định hướng trong việc xây dựng chiến lược, thực hiện chỉ tiêu kinh doanh và kế hoạch phát triển của công ty
+ Nhận chỉ tiêu kinh doanh và lập kế hoạch triển khai để đạt chỉ tiêu được giao.
+ Kiểm soát, giám sát thường xuyên việc thực hiện kế hoạch hành động kinh doanh của hai miền Nam, Bắc
+ Phối hợp với bộ phận MKT lập kế hoạch MKT, chiến lược tiếp thị và kế hoạch quảng bá theo từng dự án/chương trình bán hàng

2. Nghiên cứu phát triển thị trường:
+ Phân tích xu hướng thị trường địa phương/vùng và các hoạt động của đối thủ để xác định cơ hội kinh doanh.
+ Xây dựng và đề xuất định vị sản phẩm và chiến lược định giá.

3. Phát triển mạng lưới khách hàng đại lý:
+ Xây dựng và phát triển quan hệ với các đối tác và các khách hàng chiến lược, khách hàng tiềm năng, mở rộng đại lý và mạng lưới bán hàng.
+ Đại diện công ty tham gia các hoạt động bán hàng, quảng bá sản phẩm dịch vụ và thúc đẩy kinh doanh tại Hà Nội, HCM và các tỉnh thành khác.

4. Triển khai công tác bán hàng:
+ Dự đoán, xử lý và giải quyết các vấn đề phát sinh của khách hàng, đại lý.
+ Tư vấn bán hàng, trực tiếp thực hiện, đốc thúc thực hiện hợp đồng. Chuyển thông tin hợp đồng đã ký kết cho các bộ phận có liên quan đảm bảo thông tin chính xác và kịp thời.

5. Báo cáo:
+ Báo cáo theo: tuần, tháng, quý, năm tới BGĐ
+ Chịu trách nhiệm về các chỉ tiêu được giao.

6. Khác:
+ Thực hiện các công việc khác do sự sắp xếp của phòng Nhân sự và BGĐ

+ Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành: Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Đối ngoại, Ngoại thương, Thương mại...
+ Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm làm Trưởng phòng/ Quản lý kinh doanh
+ Sử dụng thành thạo các công cụ word, excel...
+ Có kinh nghiệm làm việc nhóm, leader, ưu tiên ứng viên làm trong lĩnh vực sales hàng tiêu dung hoặc giáo dục, trường học.
+ Biết làm dự báo thị trường và kế hoạch báo cáo kinh doanh.
+ Có kinh nghiệm về ISO và 5S là một lợi thế.

Thu nhập+ Thu nhập khi đạt 100% KPI: Thoả thuận
+ Lương cứng phụ thuộc vào doanh số

Quyền lợi+ Lương: lương cứng + Lương Doanh số + Thưởng hiệu quả hấp dẫn + Thưởng nóng
+ Lương tháng 13. Được xem xét tăng lương hàng năm.
+ Tham gia Teambuilding, du lịch hàng năm của công ty, tham gia các hoạt động sự kiện của công ty,...
+ Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT theo Luật lao động và các chế độ đãi ngộ khác theo quy định của Công ty.