🏠 Trang chủTìm việcIT - Phần mềmNhân Viên Nhập Liệu (Part-Time) - CÔNG TY TNHH DKIV

Nhân Viên Nhập Liệu (Part-Time)

CÔNG TY TNHH DKIV·10-24 nhân viên·IT - Phần mềm
Lương tháng
Thương lượng
VND · theo tháng
Địa điểm
Hồ Chí Minh
Kinh nghiệm
Không giới hạn
Tài chính/ Kiểm toán
Học vấn
Cao đẳng
Yêu cầu công việc
Loại hình công việc
Toàn thời gian
5 ngày · 09:00-18:00
2025-02-18 Đăng
Ứng tuyển →

Trách nhiệm

● Tạo nội dung theo dữ liệu có sẵn.
● Các bạn chỉ cần sử dụng chức năng Copy và Paste từ nguồn dữ liệu công ty là hoàn thành task.
● Công việc yêu cầu đến công ty không làm từ xa.
● Báo cáo lịch trình làm việc đến Quản lý dự án (nhân viên tự do đăng ký lịch làm việc sáng hoặc chiều, nhưng cần đảm bảo số giờ làm việc tối thiểu khoảng 24 tiếng/tuần)

Yêu cầu

1. Biết sử dụng chức năng copy paste của máy vi tính
2. Có thể đọc, nhắn tin tiếng Nhật cơ bản - N5 là OK, vì đôi khi nội dung tài khoản cần tạo có chút tiếng Nhật.
3. Có thể làm công việc này ít nhất 6 tháng, có tính kiên nhẫn và tập trung vì công việc này ngồi máy tính suốt.
4. Ưu tiên các bạn có thể làm làm từ 28 tiếng /tuần.

Quyền lợi● Lương: 22,500/h, mỗi tháng nhận lương 1 lần vào ngày 5.
● Hỗ trợ tiền gửi xe riêng.
● Tăng lương giờ mỗi năm.
● Công ty có hỗ trợ bài thực tập tốt nghiệp đối với các bạn có dự định làm từ 6 tháng trở lên.

Phúc lợi

Phụ cấp xe

Địa điểm làm việc

Xem bản đồ hoặc Chỉ đường

Giới thiệu công ty

CÔNG TY TNHH DKIV

Đã xác thực10-24 nhân viênIT - Phần mềm
We are DKiV, an outsourcing compay with Dki as holding company placed in Minami, Fukuoka, Japan. Our Dkiv’s operation was launched on May 22nd 2018. Our mission is not only meeting customer’s orginal requirement but also aiming at improving and creating better things to contribute effectively to customer’s products. We truly want to become a place that customer can put trust in, a place that all member can seem to get the feeling being a part of Dkiv family.
0
Việc đang tuyển
0
Người theo dõi
10-24 nhân viên
Quy mô công ty
2025-02
Thành lập
Xem →
Nhân Viên Nhập Liệu (Part-Time)
Thương lượng
Ứng tuyển →