Chuyên Viên Sales Maketing Khách Sạn - Thu Nhập Từ 11-14 Triệu - Tại Hà Nội

1. Xây dựng và triển khai chiến lược marketing (30%):
- Phân tích xu hướng thị trường khách sạn, du lịch, và nhu cầu khách hàng.
- Phân tích và nắm vững thông tin thị trường khách, xu hướng khách và các thông tin liên quan
về giá, chất lượng dịch vụ, chính sách bán hàng...của các khách sạn đối thủ cạnh tranh, qua đó
đề xuất & xây dựng chính sách giá, chiến lược kinh doanh cho khách sạn.
- Lập kế hoạch marketing ngắn hạn và dài hạn cho khách sạn (các chương trình khuyến mãi
trong năm, quà tặng, chương trình PRs..) phù hợp với chiến lược kinh doanh và ngân sách của
khách sạn.
- Phối hợp các bộ phận lễ tân, kinh doanh, nhà hàng để triển khai, tổ chức và kiểm soát chất
lượng các sự kiện của khách sạn, thực hiện các chiến dịch quảng cáo, khuyến mãi để thu hút
khách hàng.
- Đánh giá & tối ưu hiệu quả các chiến dịch marketing. Phân tích xu hướng đặt phòng, báo cáo
hiệu suất chiến dịch, qua đó điều chỉnh chiến lược marketing để tối ưu chi phí & doanh thu.
2. Xây dựng và quản lý các kênh truyền thông, quảng cáo của khách sạn (30%):
- Quản lý và tối ưu website khách sạn với hình thức bắt mắt, nội dung phong phú. Cập nhật nội dung, hình ảnh, bài viết chuẩn SEO để tăng khả năng hiển thị của website.
- Tích hợp hệ thống đặt phòng trực tiếp trên website để giảm phí hoa hồng từ OTA.
- Sử dụng remarketing để tiếp cận lại khách từng truy cập website.
- Gửi email chăm sóc khách hàng cũ, giới thiệu chương trình khuyến mãi.
- Tạo chuỗi email tự động cho khách từ đặt phòng đến sau khi lưu trú.
- Phát triển nội dung (bài viết, video, review khách hàng...) trên Facebook, Instagram, TikTok để quảng bá thương hiệu và thu hút khách hàng.
- Chạy quảng cáo Google Ads, Facebook Ads để tăng nhận diện thương hiệu và nhắm đúng khách hàng mục tiêu (khách du lịch, doanh nhân...) trong các chiến dịch marketing.
3. Phát triển các kênh bán phòng và hợp tác OTA (Online Travel Agencies) (20%):
- Xây dựng, quản lý & tối ưu các kênh OTA (Booking, Agoda, Expedia, Traveloka...)
- Đảm bảo thông tin, hình ảnh, giá phòng luôn cập nhật và hấp dẫn.
- Sử dụng chiến dịch khuyến mãi từ OTA để tăng lượng đặt phòng.
- Theo dõi và phản hồi đánh giá khách hàng trên OTA để giữ điểm xếp hạng cao.
- Kết hợp giữa OTA và đặt phòng trực tiếp (direct booking)
Dùng OTA để thu hút khách mới, sau đó khuyến khích đặt phòng trực tiếp bằng ưu đãi.
Tích hợp giá phòng tốt hơn trên website khách sạn để giảm sự phụ thuộc vào OTA.
- Làm việc với đối tác du lịch, công ty lữ hành TA để thu hút khách đoàn.

• Độ tuổi: Dưới 35 tuổi
• Trình độ: Tốt nghiệp Đại học, Cao Đẳng chuyên ngành Marketing, Quản trị kinh doanh, Du lịch -Khách sạn.
• Kinh nghiệm 1-3 năm trong lĩnh vực OTAs/ Marketing Nhà hàng, Khách sạn
• Kỹ năng viết nội dung, quản lý mạng xã hội, chạy quảng cáo online.
• Biết sử dụng các công cụ hỗ trợ thiết kế đồ hoạ, layout web là một lợi thế.
• Có kỹ năng chụp ảnh, quay video là lợi thế.
• Cẩn thận, trung thực và có trách nhiệm cao, sẵn sàng công tác
• Sáng tạo trong công việc và tư duy thẩm mỹ
• Kỹ tính, chú ý tiểu tiết và khả năng xử lý, phân tích thông tin.
• Tiếng Anh đọc, viết tốt (tương đương 650+ TOEIC)

Thu nhập

• Thu nhập khi đạt 100% KPI: 11 - 14 triệu VND
• Lương cứng: Từ 11 triệu VND trở lên
• Lương cứng không phụ thuộc doanh số

Quyền lợi

• Thu nhập (Gross): 11.000.000-14.000.000 (theo năng lực, chuyên môn, kỹ năng, KPI...)
• Làm việc cùng những đồng nghiệp tài năng, đam mê và nhiệt huyết
• Môi trường công ty trẻ trung, thoải mái, năng động
• 12 ngày phép/ năm, BHXH/YT/TN đầy đủ theo quy định của Luật lao động
• Nghỉ lễ Tết theo quy định của Nhà nước và kèm theo thưởng cho các ngày lễ lớn trong năm: 30/4 1/5, 2/9, tết...
• Ưu đãi đặc biệt khi sử dụng dịch vụ tại nhà hàng, khách sạn của Công ty cho CBNV và gia đình.