Trưởng Phòng Kinh Doanh/ Sale Manager

Quản trị kinh doanh:
- Phát triển khách hàng mới thông qua Kênh bán hàng trực tiếp và Telesales.
- Xây dụng đội ngũ nhân viên sales tại các clinic để phát triển khách hàng mới, tăng cường hiệu quả sales từ khách hàng hiện hữu.
- Tìm kiếm nguồn khách hàng tiềm năng mới và phân bổ cho bộ phận phát triển kinh doanh, chăm sóc khách hàng để mời đến chi nhánh.
- Thường xuyên báo cáo và lên kế hoạch cho CEO về hoạt động kinh doanh.
Quản trị Marketing:
- Hoạch định chiến lược marketing theo định hướng kinh doanh của CEO. Xây dựng kế hoạch marketing (tháng, quý, năm) và ngân sách thực hiện cho các hoạt động. Triển khai kế hoạch và ngân sách hiệu quả.
- Xây dựng kế hoạch marketing online thông qua nội dung website công ty, các phương tiện truyền thông trên mạng và SEO, diễn đàn, forum, TVC, email marketing, digital marketing tools... Triển khai và cải thiện chất lượng content với công cụ SEO và Google analytics.
- Đề xuất các chương trình, tham gia các giải thưởng uy tín nhằm tăng cường uy tín của thương hiệu Công ty. Thu thập thông tin thị trường, thông tin về sản phẩm, đối thủ cạnh tranh để xây dựng phân khúc
Quản trị khách hàng:
- Trực tiếp triển khai, quản lý, phân công chăm sóc khách hàng hiện hữu và khai thác nguồn khách hàng mới để tối ưu lợi nhuận thu lại từ khách hàng với chỉ tiêu doanh số bán hàng cụ thể
- Phân tích cơ sở dữ liệu (database) khách hàng theo từng thời điểm để triển khai các chiến dịch digital marketing, trade marketing và phát triển kinh doanh phù hợp. Quản trị thông tin khách hàng, cập nhật và bảo mật thông tin khách hàng được lưu trữ trong hệ thống quản lý cơ sở dữ liệu.
Quản trị đối tác:
- Xây dựng kế hoạch phát triển đối tác (chủ yếu là các tập đoàn lớn, ngân hàng, bảo hiểm, quỹ đầu tư, các hãng thời trang, nhà hàng cao cấp...) hàng tháng, hàng năm để hợp tác triển khai các chương trình hợp tác thu về nguồn khách hàng mới và gia tăng hình ảnh thương hiệu của công ty.
Quản trị nhân sự:
- Tham gia tuyển dụng, đào tạo, phát triển nhân lực cho công ty.
- Giao mục tiêu, đánh giá kết quả công việc;
Quyền lợi- Lương khởi điểm: Cạnh tranh
- Hưởng đầy đủ các quyền lợi cho người lao động: BHXH, nghỉ phép hàng năm, lương thưởng.
- Môi trường làm việc không ngừng phát triển cả về sự văn minh, tính chuyên nghiệp, cởi mở và sáng tạo.
- Được tạo điều kiện học tập nâng cao, phát triển kỹ năng, chuyên môn.
- Hưởng chế độ ưu đãi trọn gói điều trị và chăm sóc da cao cấp tại PPP.

Thu nhập

• Thu nhập khi đạt 100% KPI: Thoả thuận
• Lương cứng phụ thuộc vào doanh số

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành QTKD, Marketing, ngoại thương, kinh tế... hoặc các ngành có liên quan
- Trên 06 năm kinh nghiệm ở vị trí Sales Manager/Sales Director trong ngành dịch vụ và các ngành liên quan đến nhóm khách hàng cao cấp.
- Có khả năng phát triển đội ngũ nhân viên sales và xây dựng cơ cấu KPI của team sales.
- Tiếng Anh giao tiếp tốt.
- Sử dụng thành thạo phần mềm tin học văn phòng.
- Kỹ năng giao tiếp hiệu quả, truyền đạt tốt, thương thuyết...
- Kỹ năng phân tích, tư duy tổng hợp và giải quyết vấn đề.
- Kỹ năng quản lý/ Lãnh đạo bao gồm: Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức, chỉ đạo thực hiện kế hoạch, báo cáo, kỹ năng giám sát, nhận xét, coaching, điêu động, giao việc, giải quyết/ báo cáo, xử lý tình huống....
- Có khả năng làm việc độc lập, làm việc theo nhóm tốt.