NEWFidoJob headhunter
VIEN中文
Đăng nhập
Tuyển dụng
FidoJob headhunterTuyển dụng
Đăng nhậpĐăng ký
🏠 Trang chủ › Tìm việc › IT - Công nghệ › DevOps Engineer - CÔNG TY CỔ PHẦN KAOPIZ HOLDINGS

DevOps Engineer

CÔNG TY CỔ PHẦN KAOPIZ HOLDINGS·41 nhân viên·IT - Công nghệ
Lương tháng
Thương lượng
VND · theo tháng
Địa điểm
Hà Nội
Kinh nghiệm
3 năm
Tài chính/ Kiểm toán
Học vấn
Đại học
Yêu cầu công việc
Loại hình công việc
Toàn thời gian
5 ngày · 09:00-18:00
2025-02-26 Đăng
Ứng tuyển →

Trách nhiệm

  • Xây dựng, duy trì và tối ưu hệ thống CI/CD, đảm bảo quá trình deploy tự động, nhanh chóng và an toàn.
  • Thiết kế, triển khai và quản lý hạ tầng Cloud (ưu tiên AWS), đảm bảo hiệu suất và bảo mật.
  • Hỗ trợ phát triển sản phẩm với tư cách Fullstack Developer (ưu tiên Java + Vue/React).
  • Giám sát hiệu suất hệ thống, phát hiện và xử lý sự cố.
  • Dẫn dắt đội ngũ DevOps và hỗ trợ team phát triển trong việc triển khai phần mềm.
  • Xây dựng quy trình, best practices về DevOps và hướng dẫn đội nhóm áp dụng.
  • Định hướng, tuyển dụng và xây dựng đội ngũ DevOps.

Yêu cầu

  • Kỹ năng & Kinh nghiệm:
  • Tối thiểu 3-5 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực DevOps và Fullstack Development.
  • Thành thạo Java + Vue/React hoặc các công nghệ tương đương.
  • Có kinh nghiệm thiết kế, triển khai và vận hành hệ thống trên AWS (EC2, S3, Lambda, RDS, IAM, CloudFormation, v.v.).
  • Kinh nghiệm làm việc với Docker, Kubernetes và các công cụ quản lý container khác.
  • Thành thạo CI/CD tools như Jenkins, GitLab CI/CD, GitHub Actions hoặc AWS CodePipeline.
  • Hiểu biết sâu về hệ thống giám sát, logging (Prometheus, Grafana, ELK, CloudWatch...).
  • Kinh nghiệm làm việc với cơ sở dữ liệu SQL & NoSQL (PostgreSQL, MySQL, MongoDB, Redis...).
  • Có kinh nghiệm quản lý nhóm, tuyển dụng và đào tạo đội ngũ kỹ thuật.
  • Ưu tiên:
  • Đã từng giữ vị trí Tech Lead / Team Lead trong các dự án công nghệ.
  • Có chứng chỉ AWS như AWS Solutions Architect, AWS DevOps Engineer.
  • Kinh nghiệm làm việc với hệ thống microservices, serverless.
  • Có kiến thức về bảo mật hệ thống và compliance trên Cloud.
Quyền lợi
  • Mức lương khởi điểm hấp dẫn, cạnh tranh, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm làm việc;
  • Thu nhập: 13 tháng lương/năm + thưởng dự án, thưởng Tết và các dịp lễ...;
  • Xét tăng lương 2 lần/năm theo năng lực và hiệu quả công việc;
  • Lương làm thêm giờ theo luật lao động, hỗ trợ đồ ăn OT theo quy định công ty;
  • Làm việc từ thứ 2 - thứ 6 (8h30 - 17h30);
  • Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật hiện hành;
  • Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe 24/24;
  • Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/1 lần tại bệnh viện Đại học Y Hà Nội;
  • Nghỉ ốm hưởng nguyên lương tối đa 30 ngày/ năm (có giấy chứng nhận của bệnh viện);
  • Nghỉ sau sinh cho nhân viên nữ có con dưới 1 tuổi: 1h/ngày;
  • Nghỉ sinh lý phụ nữ theo luật lao động hiện hành.
  • Miễn phí đồ uống tại khu ăn uống của công ty;
  • Trợ cấp tiếng Nhật và các chứng chỉ IT liên quan
  • Phụ cấp thâm niên; phụ cấp chức vụ;
  • Được tham gia các câu lạc bộ của công ty: CLB Bóng đá, CLB Game, CLB Beauty, CLB Dance...
  • Được tham gia các hoạt động tập thể sôi động của công ty: nghỉ mát hàng năm, teambuilding hàng quý, gala cuối năm...
Đặc biệt:
  • Tham gia các khóa học nâng cao trình độ chuyên môn qua Portal đào tạo nội bộ hoặc các khóa học trực tiếp với các giảng viên uy tín.
  • Cơ hội làm việc và đào tạo tại Nhật Bản với các ứng viên có tiếng Nhật
  • Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, được hỗ trợ phát huy khả năng, phát triển công việc tối đa.

Địa điểm làm việc

Xem bản đồ hoặc Chỉ đường

Giới thiệu công ty

CÔNG TY CỔ PHẦN KAOPIZ HOLDINGS

✓ Đã xác thực41 nhân viênIT - Công nghệ
Kaopiz xây dựng khung năng lực theo chỉ số ASK để đánh giá level cho nhân viên, qua đó xây dựng chương trình đào tạo đáp ứng việc tăng khả năng theo đúng lộ trình phát triển. Các khóa học nâng cao trình độ chuyên môn qua Portal đào tạo nội bộ hoặc các khóa học trực tiếp với các giảng viên uy tín.

Xét tăng lương 2 lần/năm.
Lương làm thêm giờ theo luật lao động, hỗ trợ đồ ăn OT theo quy định công ty.
Thu nhập: Tối thiểu 13 tháng lương/năm + thưởng kinh doanh cuối năm, dự án, CSS, sáng kiến, thưởng Tết, các dịp lễ và khoản thưởng khác.

Trợ cấp tiếng Nhật, chứng chỉ ngoại ngữ và các chứng chỉ IT liên quan.
Hỗ trợ 100% lệ phí thi chứng chỉ
Phụ cấp thâm niên.
Phụ cấp chức vụ.
Phụ cấp trách nhiệm, phụ cấp công tác, phụ cấp dự án.
1
Việc đang tuyển
0
Người theo dõi
41 nhân viên
Quy mô công ty
2025-02
Thành lập
Xem →
DevOps Engineer
Thương lượng
Ứng tuyển →
DevOps Engineer Hà Nội Thương lượng | Fidovn | Fidovn