Nhân Viên Tuyển Dụng Tại Khu Vực Long Biên - Hà Nội

Lập kế hoạch đăng tin tuyển dụng, tìm kiếm và cung ứng nhân viên cho các vị trí của công ty .
• Giám sát tuyển dụng và đánh giá hồ sơ ứng viên.
• Nghiên cứu thị trường lao động để nắm bắt xu hướng và nguồn cung ứng nhân lực
• Thực hiện công tác đào tạo và hoàn thiện hồ sơ cho nhân viên mới.
• Theo dõi nhân sự các phòng ban để sắp xếp kịp thời đối nếu thiếu.
• Đề xuất và trao đổi với cấp trên các phương án tuyển dụng để đưa ra tiêu chí phù hợp cho vị trí cần tuyển.
• Soạn, đăng và theo dõi tin tuyển dụng trên các kênh tuyển dụng.
• Đánh giá, sàng lọc hồ sơ ứng viên để lựa chọn người phù hợp.
• Quản lý, lưu trữ dữ liệu ứng viên, đặc biệt là các ứng viên tiềm năng.
• Lập báo cáo về kế hoạch và chiến lược tuyển dụng.
• Tổ chức phỏng vấn để đánh giá năng lực, kinh nghiệm và kỹ năng của ứng viên
Các công việc khác theo yêu cầu của BGĐ

• Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tuyển dụng là 1 lợi thế
• Có kỹ năng giao tiếp tốt, kĩ năng thương lượng, đàm phán với ứng viên
• Có kỹ năng quan sát, giải quyết vấn đề, kĩ năng làm việc nhóm
• Có kỹ năng phỏng vấn đánh giá được khả năng làm việc của ứng viên
• Có kỹ năng rà soát, sàng lọc hồ sơ ứng viên một cách hiệu quả
• Thái độ làm việc trung thực nhiệt tình cởi mở, có trách nhiệm và hòa đồng
• Làm việc cẩn thận và chính xác
• Tinh thần ham học hỏi, nâng cao trình độ chuyên môn
• Sử dụng thành thạo các công cụ tin học văn phòng và các phần mềm tuyển dụng
Quyền lợi• Lương cố định 7-10 triệu + Lương theo KPI và thưởng Quý
• Trợ cấp: 500.000 – 1.000.000 VNĐ/ tháng
• (Lương và thưởng sẽ đàm phán lại sau thời gian thử việc)
• Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
• Lợi ích khác theo như chính sách công ty
• Thời gian làm việc: Linh hoạt Thứ 2 đến Thứ 7