Chuyên Viên Tuyển Dụng

1. Phụ trách công tác tuyển dụng nhân sự cho Hệ thống gồm Công ty và các trường thành viên.
2. Xây dựng các chương trình liên kết MOU với các trường CĐ/ĐH nhằm quảng bá thương hiệu BMS và tạo nguồn nhân sự kế cận cho hệ thống.
3. Phụ trách công tác chăm sóc đào tạo hội nhập cho nhân sự trong giai đoạn thử việc/sau thử việc.
4. Thực hiện các công việc khác theo phân công.
5. Thực hiện công tác họp, kế hoạch, báo cáo theo quy định

• Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên các chuyên ngành QTNL, kinh tế lao động, luật.
• Có ít nhất 1-3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, mạnh về tuyển dụng, tuyển số lượng lớn đa kênh.
• Có kinh nghiệm trong ngành Giáo Dục/ Headhunter là một lợi thế
• Kỹ năng làm việc nhóm tốt, biết lắng nghe, tham mưu và chủ động trong công việc.
• Kỹ năng làm việc tốt với đội nhóm
• Giao tiếp tốt, tác phong nhanh nhẹn, chuyên nghiệp, trung thực, chịu trách nhiệm công việc

Quyền lợi3.1 Quyền lợi - chế độ
· Mức lương, thưởng cạnh tranh theo năng lực.
· Chế độ phúc hấp dẫn với nhiều chính sách đặc biệt áp dụng cho CBNV làm việc tại Hệ Thống Giáo Dục BMS:
· Chính sách thưởng vinh danh cống hiến; Thưởng giáo viên tinh hoa; thưởng hiệu quả công việc; Thưởngcác ngày Lễ Tết trong năm (30/04, 01/05, 02/09, 20/11).
· Qùa các ngày Lễ; Tết. Trang cấp đồng phục, lễ phục & công cụ dụng cụ phục vụ công việc.
· Chính sách ưu đãi hỗ trợ học phí cho con học khi theo học các trường thuộc Hệ Thống giáo dục BMS.
· Chính sách phúc lợi khác: Teambuilding, sinh nhật, ốm đau, hiếu, hỉ, khám sức khỏe định kỳ hàng năm cho CBGV/NV; Chế độ đóng BHXH, BHYT theo quy định.
· Ngày nghỉ hằng năm: Ngày Lễ, Tết; Ngày 20/11; Ngày nghỉ phép theo quy định.
· Hỗ trợ ăn trưa & các chế theo quy định của Luật Lao Động.
3.2 Môi trường làm việc
· Môi trường làm việc giáo dục chuyên nghiệp & thân thiện cùng với đội ngũ cán bộ, giáo viên, nhân viên nhiều kinh nghiệm, cơ sở vật chất hiện đại khang trang, tạo cơ hội phát triển cho mỗi cá nhân tại hệ thống BMS.
· Cơ hội được tham gia các khóa đào tạo nâng cao chuyên môn, kỹ năng để phát triển bản thân theo lộ trình thăng tiến rõ ràng cùng với sự phát triển của hệ thống BMS.
· Được tham gia và thực hiện các chính sách: Bảo vệ trẻ em (Child Safeguarding Policy - CS); Tuân thủ về đạo đức pháp luật (Code of Conduct - COC); Môi trường – Sức khỏe – An toàn (Environment – Health – Safety - EHS)
Thời gian làm việcThứ 2 - Thứ 6 (từ 07:45 đến 17:15)
Thứ 7 (từ 08:00 đến 12:00)