🏠 Trang chủTìm việcKhácNhân Viên Kinh Doanh Thị Trường - CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ QUẢNG CÁO ADSMART

Nhân Viên Kinh Doanh Thị Trường

Lương tháng
Thương lượng
VND · theo tháng
Địa điểm
Hồ Chí Minh
Kinh nghiệm
Không giới hạn
Tài chính/ Kiểm toán
Học vấn
Cao đẳng
Yêu cầu công việc
Loại hình công việc
Toàn thời gian
5 ngày · 09:00-18:00
2025-03-15 Đăng
Ứng tuyển →

Trách nhiệm

  • Tìm kiếm và phát triển khách hàng tiềm năng thông qua các kênh online và offline.
  • Thực hiện các cuộc gọi, email, gặp gỡ trực tiếp để giới thiệu và tư vấn sản phẩm phần mềm cho khách hàng.
  • Phân tích nhu cầu của khách hàng và đề xuất giải pháp phần mềm phù hợp.
  • Lập kế hoạch và thực hiện các chiến dịch marketing, quảng bá sản phẩm.
  • Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt đẹp với khách hàng.
  • Thực hiện báo cáo doanh số, tiến độ công việc và các chỉ tiêu kinh doanh.
  • Tham gia các hoạt động đào tạo, huấn luyện về sản phẩm và kỹ năng bán hàng.
  • Hỗ trợ khách hàng trong quá trình sử dụng sản phẩm và giải quyết các vấn đề phát sinh.

Yêu cầu

  • Không yêu cầu kinh nghiệm, được đào tạo bài bản.
  • Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành kinh tế, quản trị kinh doanh hoặc các chuyên ngành liên quan.
  • Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục tốt.
  • Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
  • Khả năng chịu áp lực công việc cao.
  • Có tinh thần trách nhiệm và cầu tiến.
  • Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
  • Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức công việc tốt.
  • Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm bán hàng, đặc biệt là kinh nghiệm bán hàng phần mềm.
Thu nhập
  • Thu nhập khi đạt 100% KPI: Thoả thuận
  • Lương cứng: 6 - 9 triệu VND
  • Lương cứng phụ thuộc vào doanh số
Quyền lợi
  • Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.
  • Thưởng doanh số hấp dẫn, thưởng lễ, tết, thưởng hiệu quả công việc.
  • Được tham gia các chương trình đào tạo, huấn luyện chuyên nghiệp về kỹ năng bán hàng và sản phẩm.
  • Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, thân thiện và cơ hội thăng tiến cao.
  • Được đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
  • Chế độ phúc lợi tốt: du lịch, team building, nghỉ mát hàng năm.
  • Cơ hội được làm việc trong một công ty năng động, phát triển và có nhiều cơ hội thăng tiến.
Thời gian làm việc
  • Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)

Phúc lợi

Nghỉ cuối tuầnTiền thưởng cuối nămBảo hiểm xã hội

Địa điểm làm việc

Xem bản đồ hoặc Chỉ đường

Giới thiệu công ty

CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ QUẢNG CÁO ADSMART

Đã xác thực10-24 nhân viênKhác
𝟓 𝐍𝐠𝐮𝐲𝐞̂𝐧 𝐓𝐚̆́𝐜 𝐓𝐡𝐢𝐞̂́𝐭 𝐊𝐞̂́ Đ𝐢̉𝐧𝐡 𝐂𝐚𝐨 – "𝐁𝐢́ 𝐊𝐢́𝐩" 𝐁𝐢𝐞̂́𝐧 𝐘́ 𝐓𝐮̛𝐨̛̉𝐧𝐠 𝐓𝐡𝐚̀𝐧𝐡 𝐓𝐚́𝐜 𝐏𝐡𝐚̂̉𝐦 𝐍𝐠𝐡𝐞̣̂ 𝐓𝐡𝐮𝐚̣̂𝐭
Thiết kế không chỉ đơn thuần là xếp hình và chữ sao cho đẹp mắt. Đó là nghệ thuật kể chuyện bằng hình ảnh, thu hút và giữ chân người xem ngay từ cái nhìn đầu tiên. Để làm được điều đó, bạn cần nắm vững các nguyên tắc thiết kế cơ bản. Cùng AdSmart Studio khám phá 5 bí kíp "chinh phục" người xem dưới đây!
1. Màu Sắc – Ngôn Ngữ Thị Giác Quyến Rũ
Bạn có biết màu sắc có thể thay đổi tâm trạng và cảm xúc của người xem? Chọn màu đúng sẽ giúp thông điệp của bạn trở nên mạnh mẽ và ấn tượng hơn:
Chơi Đùa với Sắc Màu: Đừng ngại thử những cách phối màu mới lạ như màu tương phản (complementary) để tạo điểm nhấn nổi bật, hay màu tương đồng (analogous) để tạo cảm giác hài hòa, dễ chịu.
Hiểu Tâm Lý Màu Sắc: Mỗi màu sắc đều mang ý nghĩa riêng. Xanh dương cho sự bình yên và tin cậy, đỏ thể hiện sức mạnh và đam mê. Hãy chọn màu phù hợp để truyền tải đúng thông điệp!
Nghệ Thuật Độ Tương Phản: Độ tương phản giữa màu chữ và nền không chỉ giúp dễ đọc mà còn tạo sự cuốn hút. Đừng để một thiết kế đẹp mắt bị lu mờ vì lựa chọn màu sắc thiếu tinh tế!
2. Hình Ảnh – Kể Chuyện Bằng Hình Ảnh
Hình ảnh có sức mạnh vượt xa ngôn từ, nhưng không phải cứ chọn hình đẹp là đủ:
Hình Ảnh “Chất” – Thiết Kế “Đỉnh”: Hãy đảm bảo hình ảnh của bạn có độ phân giải cao và sắc nét. Không ai muốn nhìn vào một hình ảnh mờ nhạt và thiếu chi tiết cả.
Chọn Hình Ảnh Phù Hợp: Mỗi hình ảnh cần phải “nói lên” được thông điệp mà bạn muốn truyền tải. Hãy đặt mình vào vị trí của người xem, liệu họ có hiểu được câu chuyện bạn đang kể?
Đồng Nhất Phong Cách: Sự thống nhất trong phong cách hình ảnh giúp thương hiệu của bạn dễ nhận diện hơn. Đừng để người xem cảm thấy lạc lõng trong một “mớ hỗn độn” của những hình ảnh không liên quan!
3. Cân Bằng và Bố Cục – "Chiến Lược" Sắp Xếp Mọi Thứ
Bố cục như cách bạn kể chuyện – phải có mở đầu, cao trào và kết thúc:
Cân Bằng Đối Xứng và Bất Đối Xứng: Cân bằng đối xứng tạo cảm giác ổn định, nhưng đôi khi lại quá an toàn. Hãy thử phá cách với cân bằng bất đối xứng để tạo sự mới mẻ và thú vị!
Quy Tắc "1/3": Bố cục 1/3 luôn là sự lựa chọn an toàn và hiệu quả. Đặt các yếu tố quan trọng vào các điểm giao nhau của 9 phần trong bức hình sẽ giúp tác phẩm của bạn có chiều sâu và sức hút đặc biệt.
Khoảng Trống Tạo "Nhịp": Đừng "tham lam" nhồi nhét quá nhiều chi tiết! Khoảng trống hợp lý giúp mắt người xem có chỗ "nghỉ ngơi" và tập trung vào những điểm chính.
4. Khoảng Trắng – "Điểm Nhấn" Thầm Lặng
Khoảng trắng là những vùng không gian tưởng chừng "vô hình" nhưng lại có sức mạnh to lớn:
"Ít Là Nhiều": Đừng cố lấp đầy mọi khoảng trống. Một thiết kế thông minh là biết khi nào cần dừng lại. Khoảng trắng giúp bố cục thông thoáng và dễ chịu hơn rất nhiều.
Tạo Điểm Nhấn Tinh Tế: Sử dụng khoảng trắng để dẫn dắt ánh nhìn của người xem đến những yếu tố quan trọng. Đây là cách để bạn "nói không lời" với người xem rằng: “Hãy chú ý vào đây!”
5. Typography – Khi Chữ Viết Cũng Biết "Lên Tiếng"
Chữ viết không chỉ để đọc, mà còn để cảm nhận và truyền tải cảm xúc:
Chọn Font Chữ "Có Hồn": Mỗi font chữ đều mang một tính cách riêng. Đừng để thông điệp của bạn bị "lép vế" chỉ vì chọn sai font. Một font chữ đậm, mạnh mẽ sẽ phù hợp với những thông điệp táo bạo, trong khi font mảnh mai, mềm mại lại phù hợp cho các thiết kế nhẹ nhàng, tinh tế.
Kích Thước và Khoảng Cách: Đừng để người xem phải "đau mắt" vì những dòng chữ quá nhỏ hay quá sát nhau. Hãy nhớ, dễ đọc và dễ hiểu luôn là ưu tiên hàng đầu!
Phân Cấp Rõ Ràng: Tiêu đề, nội dung chính, và thông tin phụ phải được sắp xếp theo thứ tự ưu tiên. Điều này giúp người xem dễ dàng nắm bắt và theo dõi nội dung bạn muốn truyền tải.
1
Việc đang tuyển
0
Người theo dõi
10-24 nhân viên
Quy mô công ty
2025-03
Thành lập
Xem →
Nhân Viên Kinh Doanh Thị Trường
Thương lượng
Ứng tuyển →