Chuyên Viên C&B

Phối hợp giải quyết các vấn đề liên quan đến Quan hệ lao động: Khen thưởng, kỷ luật, điều chuyển, bổ nhiệm, nhân viên nghỉ việc,... theo đúng quy định
Thực hiện công tác tiền lương cho CBNV Công ty: Lập bảng chấm công, theo dõi nghỉ phép,...
Thực hiện công tác BHXH, giải quyết các chế độ cho Người lao động
Theo dõi quá trình thực hiện HĐLĐ của CBNV
Cập nhật và lưu trữ hồ sơ, dữ liệu nhân viên, cập nhật thông tin quản lý nhân sự
Xây dựng, và triển khai chính sách đãi ngộ, chế độ phúc lợi nhân sự cho CBVN Công ty
Cập nhật các chế độ đãi ngộ và chế độ phúc lợi chung theo quy định của Pháp luật hiện hành
Tổng hợp và trực tiếp soạn thảo, xây dựng quy chế, quy trình, quy định của Công ty dưới sự giám sát của Quản lý trực tiếp
Hỗ trợ xây dựng kế hoạch và phối hợp với các Phòng/Ban, xây dựng các chương trình đào tạo.
Thực hiện các công việc khác trong phạm vi công việc dưới sự chỉ đạo của Quản lý trực tiếp.

Giờ làm việc: 08:00 - 17:00 (nghỉ trưa 1 tiếng) nghỉ các ngày Chủ nhật
Tốt nghiệp cao đẳng trở lên các chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quan hệ lao động hoặc các chuyên ngành liên quan
Từ 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, các Công ty có quy mô trên 200 NS; có kinh nghiệm làm việc với cơ quan BHXH,..
Kỹ năng và hiểu biết: am hiểu các quy định chính sách và luật lao động, kiến thức quản trị nhân sự, thành thạo Tin học văn phòng, kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt...
Ưu tiên đã làm trong môi trường bệnh viện.