Trách nhiệm
- Thực hiện công tác tính thưởng và các chế độ cho người lao động
- Tham gia vào việc xây dựng chính sách phúc lợi - đãi ngộ nhằm thu hút và giữ chân nhân tài
- Tư vấn, giải đáp thắc mắc cho CBCNV về các chế độ, chính sách, nội quy của công ty
- Thực hiện các công việc khác theo phân công của trưởng bộ phận và trưởng phòng HCNS
- Tham gia vào việc xây dựng chính sách phúc lợi - đãi ngộ nhằm thu hút và giữ chân nhân tài
- Tư vấn, giải đáp thắc mắc cho CBCNV về các chế độ, chính sách, nội quy của công ty
- Thực hiện các công việc khác theo phân công của trưởng bộ phận và trưởng phòng HCNS
Yêu cầu
- Nữ, Trình độ: Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên.- Khả năng sử dụng vi tính: Thành thạo vi tính văn phòng, đặc biệt là sử dụng EXCEL- Các yêu cầu khác: Chịu được áp lực công việc cao, chi tiết và cẩn thận.- Ưu tiên các bạn đã có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực chuyên môn về nhân sự.
Giới thiệu công ty
Gợi ý việc tương tự
Công Nhân Trắc Địa - Bản Đồ
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN NĂNG LƯỢNG VIỆT LÀO · Hà Nội
10M-20M VNDXem →
Toolmaker - Nhân Viên Chế Tác Dụng Cụ
SONION VIET NAM II CO, LTD · Bà Rịa - Vũng Tàu
Thương lượngXem →
Nhân Viên Sale - Bán Hàng
CHI NHÁNH CÔNG TY TNHH BIG FRIENDS · Hồ Chí Minh
20M-40M VNDXem →
Công Nhân Trắc Địa - Bản Đồ
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN NĂNG LƯỢNG VIỆT LÀO · Hà Nội
10M-20M VNDXem →
Nhân Viên C&B
5M-10M VND
