Chuyên Viên Quan Hệ Lao Động

Cập nhật, theo dõi, sắp xếp và lưu trữ hồ sơ của Người lao động được an toàn, khoa học, đảm bảo đầy đủ thông tin theo quy định.
Theo dõi và thực hiện các thủ tục đối với Người lao động (thử việc, hợp đồng lao động, thuyên chuyển, nghỉ việc, thăng chức, kỷ luật, khen thưởng, đánh giá, tăng lương...).
Thực hiện đăng ký mã số thuế, đăng ký tài khoản ATM, thủ tục đăng ký giảm trừ gia cảnh cho Người lao động.
Thực hiện các thủ tục tái ký hợp đồng và thanh lý hợp đồng lao động.
Theo dõi và lập danh sách biến động chế độ BHXH, BHYT, BHTN cho Người lao động.
Soạn thảo và lưu trữ các Quyết định liên quan đến Chế độ, chính sách của Công ty.
Thường xuyên cập nhật những thông tin, quy định mới về Luật lao động, Luật Bảo hiểm xã hội.
Thông tin, tư vấn các nội dung về chính sách nhân sự, phát triển tổ chức, các văn bản liên quan đến công tác nhân sự.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Cấp trên.

Nam/Nữ, tuổi từ 22 – 28.
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật.
Am hiểu về Luật lao động, Luật Bảo hiểm xã hội.
Chủ động, nhanh nhẹn, hoạt bát, cẩn thận tỉ mỉ.
Giao tiếp tốt, kỹ năng làm việc nhóm tốt.
Thành thạo kỹ năng tin học văn phòng: World, Excel, Powerpoint, ...
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực nhân sự có quy mô từ 500 người trở lên.