Chuyên Viên Tuyển Dụng

Lập kế hoạch và thực hiện các chiến lược tuyển dụng phù hợp với nhu cầu của công ty.
Đăng tin tuyển dụng trên các kênh online và offline.
Sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn ứng viên và lựa chọn ứng viên phù hợp.
Thực hiện các thủ tục tuyển dụng, ký hợp đồng lao động với ứng viên trúng tuyển.
Quản lý hồ sơ ứng viên, cập nhật thông tin tuyển dụng.
Báo cáo kết quả tuyển dụng cho cấp trên.
Tham gia các hoạt động xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng của công ty.
Hỗ trợ các công việc khác liên quan đến tuyển dụng theo yêu cầu của cấp trên.
Làm việc trực tiếp với các bộ phận khác trong công ty để hiểu rõ nhu cầu tuyển dụng của từng bộ phận.
Phối hợp với các bộ phận liên quan để đảm bảo quá trình tuyển dụng diễn ra suôn sẻ.
Nghiên cứu thị trường lao động và cập nhật thông tin về xu hướng tuyển dụng.
Phát triển và duy trì mối quan hệ tốt với các trường đại học, cao đẳng và các trung tâm đào tạo nghề.

Kinh nghiệm 2 năm ở vị trí chuyên viên tuyển dụng (ưu tiên trong ngành sảnh xuất, FMCG)
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Tâm lý học hoặc các chuyên ngành liên quan.
Có kỹ năng giao tiếp tốt, khả năng thuyết phục và đàm phán.
Có kỹ năng phân tích dữ liệu và báo cáo.