Pháp Lý (Rà Soát Hoạt Động Kinh Doanh) Kiêm Trợ Lý

1. Đàm phán và Soạn thảo Hợp đồng:
Đàm phán các điều khoản hợp đồng với khách hàng, đối tác, đảm bảo sự đồng thuận có lợi cho công ty.
Soạn thảo các loại hợp đồng (dịch vụ, mua bán, lao động, thuê mướn, v.v.) theo thỏa thuận đạt được, đảm bảo tính hợp pháp và minh bạch.
2. Kiểm tra và Sửa đổi Hợp đồng: Kiểm tra tính hợp pháp của các điều khoản trong hợp đồng, đề xuất sửa đổi nếu cần thiết để giảm thiểu rủi ro cho công ty.
3. Theo dõi Tiến độ Thực hiện Hợp đồng: Giám sát quá trình thực hiện hợp đồng, đảm bảo các bên liên quan hoàn thành đúng tiến độ và yêu cầu đã cam kết.
4. Quản lý Tiến độ Thanh toán:
Theo dõi lịch thanh toán và làm việc với Phòng Tài chính để xử lý các khoản thanh toán đúng hạn.
Cung cấp báo cáo định kỳ về tình trạng thanh toán cho cấp trên và các bên liên quan.
5. Quản lý Chứng từ và Hồ sơ Liên quan:
Lưu trữ, quản lý các hồ sơ, chứng từ liên quan đến hợp đồng một cách khoa học và đảm bảo tính bảo mật.
Đảm bảo các tài liệu dễ dàng truy xuất khi cần thiết và tuân thủ quy định công ty.
6. Giải quyết Vấn đề và Tranh chấp: Giải quyết các tranh chấp hoặc vấn đề phát sinh liên quan đến hợp đồng, đảm bảo các giải pháp được đưa ra nhanh chóng và hiệu quả.
7. Thư ký cho Phó Tổng Giám đốc Kinh doanh:
Hỗ trợ trong việc tổng hợp, theo dõi và xử lý các công việc theo chỉ đạo.
Phối hợp với các bộ phận liên quan để đảm bảo công việc được triển khai hiệu quả.

Trình độ học vấn: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Luật
Kinh nghiệm: Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý hợp đồng, pháp lý, hoặc liên quan.
Kiến thức chuyên sâu về luật hợp đồng và các quy định pháp luật liên quan.
Kỹ năng đàm phán, giao tiếp và quản lý công việc tốt.
Thành thạo trong việc sử dụng các phần mềm quản lý hợp đồng và các công cụ văn phòng (Microsoft Office).