Nhân Viên Tuyển Dụng Đào Tạo

- Phối hợp với các phòng ban. Lên kế hoạch tuyển dụng, đảm bảo số lượng nhân sự theo yêu cầu của phòng ban.
- Tham gia lọc hồ sơ ứng viên, đánh giá thời gian thử việc.
- Tham gia, theo dõi chất lượng nhân sự, đánh giá nhân sự theo định kì.
- Các công việc hành chính khác theo yêu cầu của trưởng phòng và Ban Giám Đốc
- Thực hiện công tác đào tạo nội bộ, hội nhập
- Thực hiện công tác Truyền thông nội bộ cho Công ty

- Trình độ chuyên môn: Ưu tiên tốt nghiệp cao đẳng, đại học các ngành
- Kinh nghiệm: Trên 2 năm ở vị trí tuyển dụng trực tiếp.
- Am hiểu các kênh tuyển dụng và đặc điểm ứng viên.
- Độ tuổi: 24-30
- Kỹ năng: Giao tiếp, đàm phán, xây dựng đội nhóm tốt.
- Ứng viên có sức khoẻ tốt, nhiệt tình, có tinh thần trách nhiệm với công việc.
- Có kỷ năng đào tạo, lên chương trình nội bộ.