Giám Đốc Kinh Doanh Vùng Xe Thương Mại

I. Lên kế hoạch kinh doanh và chịu trách nhiệm doanh số trước BGĐ Trung tâm bán hàng - Lên kế hoạch sản lượng xe bán Tháng, Quý, Năm theo từng dòng xe đối với khu vực Đại lý được phân giao- Lên kế hoạch Marketing cho phân khúc xe phụ trách để hướng tới Đại lý đạt sản lượng bán hàng (phối hợp cùng Phòng Marketing) theo từng phân khúc, theo từng dòng xe - khu vực.
II. Quản lý & Triển khai hoạt động Kinh doanh thông qua chăm sóc Hệ thống Đại lý  - Thiết kế, Triển khai và Đánh giá hiệu quả Chương trình bán hàng phù hợp theo Mùa bán hàng (phối hợp với Phòng Marketing, DVSBH, CSKH)- Duy trì và Gia tăng thị phần đối với Phân khúc xe được giao thông qua việc Triển khai và Đo lường hoạt động Kinh doanh tại Hệ thống Đại lý TMT Motors.
III. Truyền thông sản phẩm được phân giao - Sử dụng Kênh truyền thông để xây dựng Thương hiệu cá nhân (trở thành KOL xe tải) gắn liền với Thương hiệu Dòng xe được phân giao phụ trách- Lập kế hoạch nội dung và triển khai quảng bá sản phẩm trên Facebook, Tiktok, Youtube… theo định hướng truyền thông cùng Trung tâm Marketing để đạt hiệu quả Quảng bá Thương hiệu và Sản phẩm.
IV. Quan hệ Khách hàng 1. Quản lý quan hệ khách hàng với các Khách hàng lớn (Key Account)1.1. Triển khai hỗ trợ Đại lý chuyển hoá Lead Data từ phòng MKT2. Quản lý quan hệ khách hàng với các Khách hàng lớn (Key Account)2.1. Thu thập Data Khách hàng lớn từng Nhóm sản phẩm2.2. Lên lịch thăm hỏi định kỳ các Khách hàng lớn (cùng Đại lý) để gia tăng cơ hội bán hàng.
V. Quản lý  sản phẩm trong Phân khúc được phân giao 1. Phân tích thị trường đối với phân khúc được giao (căn cứ sản lượng ĐKM hằng tháng)1.1. Khu vực nào, Tỉnh nào, Quận huyên nào đang làm tốt ? Làm gì để duy trì và phát triển1.2. Khu vực nào, Tỉnh nào, Quận huyên nào đang làm chưa tốt ? Làm gì để cải thiện và phát triển2. Tổng hợp, so sánh phối bộ sản phẩm cạnh tranh trong mỗi phân khúc, cập nhật sản lượng bán hàng Đối thủ cạnh tranh3. Cập nhật & So sánh giá bán và chính sách bán hàng của sản phẩm cạnh tranh trong mỗi phân khúc.

- Ứng viên có tối thiểu từ 2 năm kinh nghiệm trở lên tại vị trí quản lý kinh doanh lĩnh vực ô tô.- Nhanh nhẹn hoạt bát, có tư duy logic và ý chí- Chịu được áp lực cao trong công việc- Sẵn sàng đi công tác các Tỉnh.