Chuyên Viên Tuyển Dụng

Tiếp nhận các nhu cầu tuyển dụng của các phòng ban và lên kế hoạch thực hiện tuyển dụng theo tháng/quý/năm các vị trí theo khối được phân công
Tìm kiếm nguồn ứng viên qua các kênh tuyển dụng có sẵn và phát triển các kênh tuyển dụng mới
Cập nhật và quản lý thông tin ứng viên, lọc, xét duyệt hồ sơ, điều phối sắp xếp và tham gia phỏng vấn cùng các phòng ban chuyên môn
Thông báo kết quả phỏng vấn, gửi thư mời nhận việc cho ứng viên
Chuẩn bị các công việc tiếp nhận nhân viên mới
Phối hợp xây dựng bản mô tả công việc cho từng vị trí trong công ty
Tham gia lập kế hoạch và triển khai phát triển thương hiệu tuyển dụng qua các kênh, các nền tảng xã hội để quảng bá hình ảnh nhân sự, thu hút ứng viên
Tham gia các sự kiện nhằm phát triển mối quan hệ với các đối tác, các trường Đại học, Cao đẳng
Báo cáo, phân tích định kỳ kết quả tuyển dụng
Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

Có kinh nghiệm từ 2 năm trở lên ở vị trí nhân viên tuyển dụng mass sale/kinh doanh/tư vấn. Ưu tiên nam
Không ngại thử sức với các vị trí tuyển dụng BO nếu được tạo cơ hội phát triển
Có khả năng tạo nguồn ứng viên
Nhanh nhẹn, năng động trong công việc
Kỹ năng giao tiếp tốt
Kỹ năng tin học tốt (excel, word, powerpoint);
Chủ động, sáng tạo và quyết liệt trong công việc.