Nhân Viên Tuyển Dụng Và Đào Tạo

Thực hiện công tác tuyển dụng theo định biên phê duyệt;
Phối hợp với trưởng phòng ban để tìm hiểu chuyên môn nghiệp vụ của từng nhóm vị trí nhằm tìm kiếm ứng viên phù hợp;
Phỏng vấn sơ bộ ứng viên, chuyển trưởng phòng phỏng vấn nghiệp vụ, đề xuất tuyển dụng;
Làm các thủ tục nhận việc cho nhân viên mới và đào tạo hướng dẫn sử dụng các phần mềm;
Nhập thông tin nhân sự mới vào phần mềm, làm HĐ Học việc, Thử việc;
Theo dõi đánh giá nhân viên sau học việc/thử việc;
Hỗ trợ BP Hành chính, Marketing chuẩn bị các sự kiện, party... của công ty;
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý và BOD

Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học các chuyên ngành nhân lực, kinh tế, luật...;
Ít nhất 3 năm kinh nghiệm tuyển dụng, ưu tiên có kinh nghiệm trong mảng Y tế, nha khoa
Có kỹ năng giao tiếp, phỏng vấn tốt;
Chịu được áp lực cao