Chuyên Viên Nhân Sự Tổng Hợp

C&B (30%)
-Theo dõi chấm công, Lập bảng tính lương, thu nhập, Lập danh sách chuyển khoản ATM . Thông báo lương, thu nhập cho người lao động
-Thực hiện các công việc liên quan đến bhxh (tăng, giảm, chế độ,đối chiếu ngân sách bhxh…)
-Đăng ký MST, Giảm trừ NPT
-Soạn thảo HĐLĐ, các QĐ Bổ nhiệm, bãi nhiệm, thuyên chuyển…
-Báo cáo tình hình thực hiện lao động, tiền lương và thu nhập theo định kỳ (tháng, quý năm)
-Liên hệ với các cơ quan chức năng (Sở/ phòng lao động TB&XH, liên đoàn lao động) để đăng ký Thỏa ước Lao động tập thể và nội quy lao động, đăng ký lao động…
Tuyển dụng (60%)
-Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng từ các Phòng/Ban
-Tham gia thiết lập các tiêu chí và bảng mô tả công việc của các vị trí.
-Căn cứ kế hoạch tuyển dụng, dưới sự chỉ đạo trực Tiếp của GĐ Nhân sự triển khai việc đăng tuyển dụng, tìm kiếm hồ sơ từ các kênh tuyển dụng, sàng lọc, phân loại và lưu trữ hồ sơ ứng viên.
-Tổ chức phỏng vấn và trực Tiếp tham gia phỏng vấn, đánh giá, lựa chọn ứng viên đối với các vị trí được phân công.
-Soạn thảo và ban hành các thông báo tuyển dụng, Cập nhật và quản lý các file thông tin ứng viên, xét lọc hồ sơ ứng viên, điều phối việc sắp xếp bố trí phỏng vấn.
-Thực hiện cập nhật định biên nhân sự của Công ty, việc tăng/giảm nhân sự của Công ty. Phối hợp với các bộ phận liên quan để hoàn thiện định biên và kịp thời
Đào tạo hội nhập cho CBNV (10%)
Thực hiện các công việc được khác theo sự phân công của trưởng bộ phận.

Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành liên quan đến Nhân sự, Lao động tiền lương
Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm vị trí tuyển dụng, nhân sự
Nhạy bén, linh hoạt, nhiệt tình, hòa đồng, có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.
Sức khỏe tốt, thích nghi nhanh với môi trường làm việc, chịu được cường độ làm việc cao
Kiến thức chung về nhân sự (luật lao động, BHXH, thuế TNCN...)
Kỹ năng sử dụng vi tính văn phòng tốt (Word, Excel, Power Point)