Chuyên Viên Pháp Chế

Quản lý các hoạt động của Phòng pháp chế, phân công công việc cho nhân viên, hướng dẫn, hỗ trợ nhân viên pháp chế trong quá trình làm việc và chịu trách nhiệm về kết quả công việc của phòng.
Tham mưu, tư vấn cho BLĐ các quy định của pháp luật và quy định nội bộ của Công ty liên quan tới các hoạt động của Công ty và các đơn vị trực thuộc, giải pháp pháp lý giải quyết các vấn đề phát sinhDựa trên các văn bản pháp luật, đưa ra ý kiến tư vấn cho ban lãnh đạo và các bộ phận liên quan đối với các vấn đề pháp lý trong quá trình kinh doanh;Bảo đảm phù hợp về mặt pháp lý trong các hoạt động kinh doanh, quy chế, quy định, văn bản, tài liệu;Tư vấn, thẩm định, xem xét, hỗ trợ các văn bản pháp lý, các chính sách... của công ty;Xác định rủi ro tiềm ẩn và đưa ra các giải pháp, biện pháp ngăn ngừa và giảm thiểu các rủi ro trong hoạt động kinh doanh của Bệnh viện.Hỗ trợ thương thảo, đàm phán hợp đồng;
Dựa trên các văn bản pháp luật, đưa ra ý kiến tư vấn cho ban lãnh đạo và các bộ phận liên quan đối với các vấn đề pháp lý trong quá trình kinh doanh;
Bảo đảm phù hợp về mặt pháp lý trong các hoạt động kinh doanh, quy chế, quy định, văn bản, tài liệu;
Tư vấn, thẩm định, xem xét, hỗ trợ các văn bản pháp lý, các chính sách... của công ty;
Xác định rủi ro tiềm ẩn và đưa ra các giải pháp, biện pháp ngăn ngừa và giảm thiểu các rủi ro trong hoạt động kinh doanh của Bệnh viện.
Hỗ trợ thương thảo, đàm phán hợp đồng;
Rà soát văn bản/ tài liệu, đảm bảo tính pháp lý của từng loại văn bản; Tư vấn và thẩm định cơ sở pháp lý, thể thức, kỹ thuật soạn thảo, trình bày các văn bản của Công ty/ Bệnh viện trước khi lãnh đạo ký ban hành.
Soạn thảo, cập nhật, điều chỉnh, phổ biến nội dung các văn bản, tài liệu, pháp lý của Công ty/ Bệnh viện
Kiểm tra, giám sát, báo cáo BLĐ về việc tuân thủ pháp luật của Công ty/ Bệnh viện.
Thực hiện các thủ tục, và trực tiếp tham gia giải quyết các vấn đề pháp lý kịp thời, nhanh chóng liên quan tới các cơ quan ban ngành nhà nước.
Thực hiện các báo cáo/ thông báo/ cung cấp dữ liệu kịp thời, đúng thời hạn.
Thực hiện các công việc đột xuất, phát sinh khi có yêu cầu/chỉ đạo của BLĐ.

Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Luật (Ưu tiên Khoa Luật ĐH Quốc gia/ Đại học Luật Hà Nội).
Ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
Có kinh nghiệm làm ở tòa, làm trong lĩnh vực y tế.
Mạnh về khả năng lãnh đạo, quản lý tốt, có trách nhiệm, đáng tin cậy, chú trọng chi tiết.
Có khả năng làm việc độc lập, theo nhóm, dưới áp lực.
Có kiến thức chuyên sâu về luật pháp và kiến thức về các khía cạnh pháp lý của ngành y tế / bệnh viện.
Có kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức tốt, kỹ năng nghiên cứu, phân tích và giao tiếp tốt.