Nhân Viên Tuyển Dụng

- Tiếp nhận các nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban, đặc biệt là nhu cầu tuyển các vị trí IT (Developer/ Tester / Project Manager..... ), Key member.
- Lên chương trình, kế hoạch hành động, triển khai thực hiện kế hoạch tuyển dụng đã được phê duyệt
- Chủ động tìm kiếm nguồn ứng viên qua các kênh đăng tuyển, website, diễn đàn, các trường đại học,...
- Cập nhật và quản lý các file thông tin ứng viên, lọc xét hồ sơ ứng viên, điều phối việc sắp xếp bố trí phỏng vấn.
- Phỏng vấn ứng viên.
- Thông báo kết quả phỏng vấn cho ứng viên trúng tuyển.
- Tham gia chuẩn bị tiếp nhận nhân viên mới
- Tham gia thiết lập các tiêu chí và xây dựng bảng mô tả công việc của các vị trí
- Các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của quản lý.

– Tốt nghiệp Đại Học chuyên ngành Quản trị nhân sự hoặc các Ngành khác có liên quan;
– Kinh nghiệm từ 6 tháng tại vị trí tương đương
– Thành thạo tin học văn phòng
– Năng động, nhiệt tình, hướng ngoại, ham học hỏi
– Có đam mê công nghệ; Có khả năng thuyết trình và giao tiếp tốt
– Có khả năng làm việc độc lập hoặc làm việc theo nhóm
– Khả năng bao quát và kỹ năng xử lý tình huống tốt