Trách nhiệm
- Quản lý nhân sự: Đảm bảo đội ngũ nhân viên được đào tạo đầy đủ, thực hiện các quy trình làm việc an toàn và chất lượng. Tuyển dụng nhân sự mới khi cần thiết và kiểm soát, theo dõi các vấn đề liên quan đến nhân sự trong trung tâm.
- Quản lý kho hàng và thực phẩm: Đảm bảo quản lý kho hàng và thực phẩm một cách hiệu quả và an toàn, bao gồm vệ sinh và thời hạn sử dụng. Điều này bao gồm cả việc kiểm soát tồn kho và đặt đơn hàng mới khi cần.
- Quản lý vệ sinh và chăm sóc khách hàng: Đảm bảo các khu vực trong trung tâm luôn được vệ sinh sạch sẽ và cung cấp dịch vụ chăm sóc khách hàng tốt nhất.
- Quản lý tài sản và thiết bị: Theo dõi và bảo trì tài sản, công cụ, và thiết bị định kỳ theo quy định hoặc khi có yêu cầu đặc biệt từ các phòng ban.
- Quản lý chi phí và doanh thu: Đảm bảo quản lý chi phí một cách hiệu quả và tối ưu hóa doanh thu. Giải trình các khoản chênh lệch phát sinh nếu có và đề xuất giải pháp cải thiện.
- Theo dõi và đạt chỉ tiêu doanh số: Sát cánh với các chỉ tiêu doanh số được giao từ công ty, đề xuất kế hoạch để đạt được các mục tiêu này.
- Thực hiện báo cáo và công việc khác: Chuẩn bị và thực hiện các báo cáo theo yêu cầu của công ty và các bộ phận khác. Tham gia vào các hoạt động vận hành hoặc của công ty nếu có yêu cầu.
- Quản lý kho hàng và thực phẩm: Đảm bảo quản lý kho hàng và thực phẩm một cách hiệu quả và an toàn, bao gồm vệ sinh và thời hạn sử dụng. Điều này bao gồm cả việc kiểm soát tồn kho và đặt đơn hàng mới khi cần.
- Quản lý vệ sinh và chăm sóc khách hàng: Đảm bảo các khu vực trong trung tâm luôn được vệ sinh sạch sẽ và cung cấp dịch vụ chăm sóc khách hàng tốt nhất.
- Quản lý tài sản và thiết bị: Theo dõi và bảo trì tài sản, công cụ, và thiết bị định kỳ theo quy định hoặc khi có yêu cầu đặc biệt từ các phòng ban.
- Quản lý chi phí và doanh thu: Đảm bảo quản lý chi phí một cách hiệu quả và tối ưu hóa doanh thu. Giải trình các khoản chênh lệch phát sinh nếu có và đề xuất giải pháp cải thiện.
- Theo dõi và đạt chỉ tiêu doanh số: Sát cánh với các chỉ tiêu doanh số được giao từ công ty, đề xuất kế hoạch để đạt được các mục tiêu này.
- Thực hiện báo cáo và công việc khác: Chuẩn bị và thực hiện các báo cáo theo yêu cầu của công ty và các bộ phận khác. Tham gia vào các hoạt động vận hành hoặc của công ty nếu có yêu cầu.
Yêu cầu
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm 1 năm trở lên trong lĩnh vực quản lý, đặc biệt là trong ngành giải trí, dịch vụ khách hàng, hoặc quản lý nhân sự.
- Có khả năng quản lý nhân sự, tài sản, và tài chính. Hiểu biết về quy trình và các nguyên tắc quản lý hiệu quả.
- Có khả năng giao tiếp hiệu quả với đội ngũ nhân viên, khách hàng, và các bộ phận khác trong tổ chức.
- Có khả năng làm việc trong các ca làm việc linh hoạt và sẵn sàng làm thêm giờ khi cần thiết.
- Hiểu biết về các quy định an toàn, vệ sinh thực phẩm, và quy định ngành giải trí.
- Có khả năng quản lý nhân sự, tài sản, và tài chính. Hiểu biết về quy trình và các nguyên tắc quản lý hiệu quả.
- Có khả năng giao tiếp hiệu quả với đội ngũ nhân viên, khách hàng, và các bộ phận khác trong tổ chức.
- Có khả năng làm việc trong các ca làm việc linh hoạt và sẵn sàng làm thêm giờ khi cần thiết.
- Hiểu biết về các quy định an toàn, vệ sinh thực phẩm, và quy định ngành giải trí.
Giới thiệu công ty
CÔNG TY CỔ PHẦN PHÁT TRIỂN THƯƠNG HIỆU PHAN GIA
✓ Đã xác thực
4
Việc đang tuyển
0
Người theo dõi
2025-04
Thành lập
Gợi ý việc tương tự
Tuyển dụng Quản lý cửa hàng Đồ công nghệ tại Thủ Đức, thu nhập từ 15 triệu đến 20 triệu
CÔNG TY TNHH THIẾT BỊ THÔNG MINH INNO VIỆT NAM · Hồ Chí Minh
10M-20M VNDXem →
Quản Lý Cửa Hàng Khu Vực Hồ Chí Minh Thu Nhập Đến 22 Triệu ++
CÔNG TY TNHH HARUFILM VINA · Hà Nội
20M-40M VNDXem →
Quản Lý Nhãn Hàng (Brand Manager)
CÔNG TY TNHH DƯỢC PHẨM NOVOPHARM · Hồ Chí Minh
Thương lượngXem →
Store Manager - Go! Nha Trang
CENTRAL RETAIL VIETNAM - FOOD RETAIL (GO!, TOPSMARKET) · Đà Nẵng
Thương lượngXem →
Quản Lý Cửa Hàng Khu Vui Chơi Giải Trí
Thương lượng
