Chuyên Viên Tuyển Dụng - Mức Lương 9 -12 Triệu - Nam Từ Liêm

1. Tuyển dụng
Quản lý công tác tuyển dụng của công ty;
Lên kế hoạch và đề xuất phương án tuyển dụng hiệu quả;
Triển khai kế hoạch tuyển dụng trên các kênh;
Xử lý hồ sơ - Phỏng vấn - Đánh giá ứng viên;
Báo cáo kết quả tuyển dụng theo Tuần/Tháng cho Trưởng phòng;
Quản lý và đề xuất phương án phát triển nguồn ứng viên tiềm năng.
2. Truyền thông Thương hiệu tuyển dụng
Quản lý và phát triển nội dung trên các kênh truyền thông tuyển dụng như website, fanpage, LinkedIn,...;
Lên ý tưởng, kế hoạch và phối hợp tổ chức các sự kiện xây dựng Văn hóa nội bộ.

Kinh nghiệm Tuyển dụng từ 01 năm trở lên;
Có thế mạnh về viết content và từng triển khai Xây dựng Thương hiệu nhà tuyển dụng;
Tính chủ động cao và sẵn sàng đổi mới trong công việc;
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và phối hợp công việc tốt;
Năng động, sôi nổi và tự tin trước đám đông (ưu tiên Hướng ngoại).