Trách nhiệm
Tham mưu, đề xuất giải pháp và lộ trình ứng dụng công nghệ số, đặc biệt là AI và phân tích dữ liệu, nhằm nâng cao hiệu quả vận hành và hỗ trợ ra quyết định.
Xây dựng, triển khai và theo dõi các dự án chuyển đổi số, đảm bảo tính hiệu quả, bảo mật và tuân thủ các quy định về dữ liệu và công nghệ.
Nâng cao nhận thức, năng lực sử dụng công nghệ số tại THACO và các TĐTV, hướng dẫn và hỗ trợ kỹ thuật công nghệ số mới cho các TĐTV.
Xây dựng, triển khai và theo dõi các dự án chuyển đổi số, đảm bảo tính hiệu quả, bảo mật và tuân thủ các quy định về dữ liệu và công nghệ.
Nâng cao nhận thức, năng lực sử dụng công nghệ số tại THACO và các TĐTV, hướng dẫn và hỗ trợ kỹ thuật công nghệ số mới cho các TĐTV.
Yêu cầu
1. Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Công nghệ thông tin, Hệ thống thông tin quản lý.
2. Kinh nghiệm: Kinh nghiệm trên 05 năm vị trí tương tương.
3. Sức khoẻ tốt
4. Thái độ làm việc: Thái độ tích cực, có ý thức đóng góp và có trách nhiệm phát triển nhân sự, có giải pháp vượt qua khó khăn/ thách thức; có ảnh hưởng tốt đến các thành viên khác.
5. Năng lực Lãnh đạo và Quản trị:
-Có khả năng quản lý, lãnh đạo đội nhóm, tạo động lực cho nhân viên. Khả năng phân tích vấn đề và đưa ra các giải pháp theo chiến lược công ty.
-Có khả năng điều hành hoạt động triển khai các dự án CNTT.
-Có khả năng thiết lập quy trình và ban hành quy định phù hợp với từng phần mềm của dự án.
6. Năng lực chuyên môn (Nghề nghiệp, Kỹ năng)
Chuyên môn nghề nghiệp:
-Có kiến thức chuyên sâu về quản trị hệ thống, cơ sở dữ liệu.
-Có kiến thức, kinh nghiệm trong việc xây dựng, triển khai và hỗ trợ vận hành các giải pháp phần mềm như ERP, MES, PLM, MRP, CRM,…
-Có kinh nghiệm hoạch định và tổ chức triển khai các giải pháp phần mềm.
Kiến thức và kỹ năng chung:
-Có khả năng nghe, nói, đọc, hiểu Tiếng Anh chuyên ngành,
-Có khả năng hoạch định kế hoạch, quản lý đội nhóm.
2. Kinh nghiệm: Kinh nghiệm trên 05 năm vị trí tương tương.
3. Sức khoẻ tốt
4. Thái độ làm việc: Thái độ tích cực, có ý thức đóng góp và có trách nhiệm phát triển nhân sự, có giải pháp vượt qua khó khăn/ thách thức; có ảnh hưởng tốt đến các thành viên khác.
5. Năng lực Lãnh đạo và Quản trị:
-Có khả năng quản lý, lãnh đạo đội nhóm, tạo động lực cho nhân viên. Khả năng phân tích vấn đề và đưa ra các giải pháp theo chiến lược công ty.
-Có khả năng điều hành hoạt động triển khai các dự án CNTT.
-Có khả năng thiết lập quy trình và ban hành quy định phù hợp với từng phần mềm của dự án.
6. Năng lực chuyên môn (Nghề nghiệp, Kỹ năng)
Chuyên môn nghề nghiệp:
-Có kiến thức chuyên sâu về quản trị hệ thống, cơ sở dữ liệu.
-Có kiến thức, kinh nghiệm trong việc xây dựng, triển khai và hỗ trợ vận hành các giải pháp phần mềm như ERP, MES, PLM, MRP, CRM,…
-Có kinh nghiệm hoạch định và tổ chức triển khai các giải pháp phần mềm.
Kiến thức và kỹ năng chung:
-Có khả năng nghe, nói, đọc, hiểu Tiếng Anh chuyên ngành,
-Có khả năng hoạch định kế hoạch, quản lý đội nhóm.
Giới thiệu công ty
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN TRƯỜNG HẢI
✓ Đã xác thực
29
Việc đang tuyển
0
Người theo dõi
2025-04
Thành lập
Gợi ý việc tương tự
Legal Assistant Manager
UOA VIETNAM · Phú Yên
Thương lượngXem →
Trưởng Phòng Pháp Lý Dự Án (TP HCM)
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐUA NGỰA THIÊN MÃ – MAĐAGUI (VABIS GROUP) · Hồ Chí Minh
Thương lượngXem →
Trưởng Phòng QA/QC
CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ SẢN XUẤT BAO BÌ HOA SEN · Hồ Chí Minh
Thương lượngXem →
Deputy Legal Manager
APOLLO EDUCATION AND TRAINING ORGANIZATION · Thanh Hóa
Thương lượngXem →
Trưởng Phòng Giải Pháp Công Nghệ Số
Thương lượng
