Chuyên Viên Nhân Sự

Tổng hợp, đánh giá nhu cầu tuyển dụng của các phòng ban
Lên kế hoạch, đề xuất phương án tuyển dụng cho từng vị trí : đăng tin, tuyển dụng lên các website tuyển dụng,... Tiếp nhận, hướng dẫn hội nhập ứng viên và lập HĐ theo quy định
Lên kế hoạch và thực hiện các chương trình đào tạo
Giám sát, theo dõi và tổng hợp chấm chấm công, tính lương hàng tháng
Đôn đốc, nhắc nhở CBNV thực hiện đúng quy định về thời gian làm việc và nội quy công ty
Theo dõi thời hạn, gia hạn HĐLĐ của CBNV Quản lý, theo dõi hồ sơ nhân sự, nghỉ phép, thâm niên của CBNV công ty
Đề xuất, thực hiện các chế độ phúc lợi cho CBNV: Thưởng các ngày nghỉ lễ, tết, lương tháng 13, 8/3, 20/10.....
Xử lý các trường hợp nghỉ việc, Kỷ luật lao động theo quy định
Thực hiện các công tác liên quan BHXH
Tham gia vào các hoạt động truyền thông nội bộ, các chương trình, sự kiện, hoạt động văn hóa Công ty
Soạn thảo văn bản, phát hành giấy tờ
- Các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng bộ phận và Công ty giao

Nữ, Tốt nghiệp từ Cao đẳng.
Ưu tiên chuyên ngành Quản trị nhân sự, có kinh nghiệm trong lĩnh vực Xây dựng là một lợi thế
Kỹ năng tin học văn phòng
Kỹ năng giao tiếp, lập kế hoạch và xử lý công việc tốt.