Chuyên Viên Đào Tạo - Tuyển Dụng

• Phụ trách công tác tuyển dụng, đánh giá sau tuyển dụng, làm thủ tục tiếp nhận nhân viên mới.• Xây dựng kế hoạch đào tạo năm, quý, tháng và tổ chức triển khai thực hiện công tác đào tạo• Đánh giá chất lượng nhân sự sau đào tạo• Theo dõi quá trình đào tạo của từng cán bộ, qua đó đánh giá chất lượng, hiệu quả của việc đào tạo• Nghiên cứu đề xuất những giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đào tạo• Lập báo cáo tổng kết công tác đào tạo theo qui định và theo yêu cầu của BGĐ• Công việc về đào tạo chiếm 70%, công việc về tuyển dụng chiếm 30%.

• Tốt nghiệp các trường cao đẳng, đại học liên quan đến chuyên ngành quản trị nhân sự, Luật....• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm đào tạo nhân sự .• Có tinh thần cầu tiến, ham học hỏi, có trách nhiệm về chất lượng và tiến độ công việc.• Sử dụng Excexl, thành thạo vi tính văn phòng.