Phó TGĐ Phụ Trách Kinh Doanh

1. Hoạch định-quản trị.
- Quyết định chiến lược và hướng đi của tổ chức.
- Đề xuất những biện pháp nâng cao hoạt động và quản lý công ty.
- Phối hợp với Tổng Giám đốc xây dựng tầm nhìn, sứ mệnh, giá trị cốt lõi, mục tiêu dài hạn.
- Điều hành các Phòng/Ban Công ty để xây dựng mục tiêu, chỉ tiêu cho từng bộ phận đảm bảo hoàn thành mục tiêu chung của Công ty.
- Đảm bảo sự phát triển bền vững của tổ chức và tạo ra giá trị.
2. Chuyên môn
- Định hướng việc tổ chức xây dựng và phát triển các mảng kinh doanh cho Công ty.
- Phối hợp với Tổng Giám đốc để hoạch định, xây dựng tiêu chuẩn cho từng mảng kinh doanh của Công ty.
- Xác định chiến lược kinh doanh và đưa ra các quyết định chiến lược quan trọng như mở rộng kinh doanh, đầu tư và phát triển sản phẩm.
- Thiết lập và duy trì mối quan hệ đối nội, đối ngoại liên quan đến quá trình hoạt động kinh doanh của Công ty.
- Quản lý và phân bổ nguồn lực của tổ chức, bao gồm tài chính, nhân sự và các nguồn lực khác, đảm bảo tài nguyên được sử dụng một cách hiệu quả và tối ưu hóa chi phí.
- Đánh giá và theo dõi hiệu quả hoạt động của từng kênh bán hàng.
- Đưa ra các quyết định quan trọng về đầu tư và tài chính, bao gồm các quyết định về tài trợ, đầu tư và chi phí.

• Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Kinh tế/ Thương mại/ Quản trị Kinh doanh…hoặc có liên quan.• Ưu tiên có kinh nghiệm trong các lĩnh vực: Nông sản, thuỷ sản, xăng dầu , sắt thép.
• Có thêm kinh nghiệm/ hiểu biết trong lĩnh vực Tài chính, Nhân sự là một lợi thế.
• Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong quản lý kinh doanh hoặc quản lý hoạt động vận hành
Lương: Thoả thuận
Các thông tin chi tiết: được trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn.