Trưởng Phòng Kinh Doanh

• Quản lý điều hành hoạt động của Phòng kinh doanh và Đưa ra giải pháp, tham gia thúc đẩy hoạt động kinh doanh. Đảm bảo chỉ tiêu doanh số đề ra với Ban Giám đốc. Quy mô từ 80-150 nhân sự kinh doanh.
• Tham mưu và tư vấn cho Ban lãnh đạo về chiến lược, kế hoạch và phương án hoạt động kinh doanh online và offline (nếu có).
• Thiết lập hệ thống khách hàng chiến lược, khách hàng tiềm năng, chăm sóc khách hàng.
• Lên kế hoạch, điều phối data và nguồn lực nhằm thực hiện tư vấn và chuyển đổi thành hợp đồng khoá học.
• Nghiên cứu và kết hợp với bộ phận chuyên môn xây dựng Quy định, Quy trình và chính sách khen thưởng kỷ luật, xây dựng cơ chế lương cho bộ phận kinh doanh.
• Phối hợp với phòng Nhân sự ,tuyển dụng nhân sự cho công ty theo chỉ tiêu nhân sự (tham gia công tác tuyển dụng, phỏng vấn, đánh giá ứng viên, ….).
• Hỗ trợ, đôn đốc, phân công công việc và giám sát nhân viên thực hiện công tác bán hàng đạt hiệu quả.
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Trưởng Bộ phận

• Nam/Nữ, 27-40 tuổi, Tốt nghiệp Trung cấp/Cao đẳng/Đại học/Cao học, ưu tiên các chuyên ngành Quản trị kinh doanh/Quản trị bán hàng hoặc các chuyên ngành tương đương.
• Có kinh nghiệm tối thiểu 3 năm ở vị trí Trưởng phòng kinh doanh, Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các đơn vị giáo dục, đào tạo trực tuyến.
• Có kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng xử lí các vấn đề phát sinh và giải quyết các tình huống.
• Tác phong nhanh nhẹn, nhiệt tình, cẩn thận, có trách nhiệm với công việc và tinh thần cầu tiến.
• Kĩ năng lãnh đạo và tư duy chiến lược, đào tạo, hướng dẫn nhân viên.
• Chủ động cập nhật các biến động thị trường và áp dụng vào thực tiễn