Nhân Viên Thiết Kế Nội Thất 2D

Nhận yêu cầu thiết kế từ quản lý/ trưởng phòng phụ trách mảng kỹ thuật.
Đo đạc, khảo sát chi tiết để sản xuất
Triển khai bản vẽ chi tiết (dựa trên kích thước đo đạc thực tế kết hợp với hình ảnh 3D) để sản xuất)
Làm việc các đơn vị Kiến trúc sư, Chủ đầu tư để ký chốt duyệt bản vẽ sản xuất.
Hỗ trợ các nhóm, phòng ban về các vấn đề liên quan đến kỹ thuật.
Nắm rõ về chất liệu, phụ kiện (Cập nhật và đào tạo thêm).
Ưu tiên nhân sự có thể khảo sát 1 mình, có thể khảo sát ngoài giờ hành chính.
Bóc tách chi tiết sát với hình ảnh 3D.
Có đề xuất thay đổi chi tiết 2D so với 3D nếu thấy hợp lý hơn.
Báo cáo ngày/tuần/tháng trực tiếp tới Trưởng phòng
Độc lập trong công việc, hỗ trợ quản lý trong việc đào tạo nhân sự mới.
Có tinh thần tự trong công việc, các mối quan hệ công việc mở rộng nhằm tăng thêm thu nhập cho bản thân.

1 Kiến thức
• Tốt nghiệp trường ĐH Kiến Trúc, ĐH Xây Dựng, ĐH Mỹ Thuật Công nghiệp.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực nội thất, xây dựng.
• Biết sử dụng các phần mềm 3D: 3Ds max/Sketchup,... để phục vụ cho công việc vẽ AutoCad 2D
2 Kỹ năng
• Kỹ năng đo vẽ hiện trạng để sản xuất.
• Kỹ năng làm việc nhóm, làm việc chốt ký duyệt hồ sơ các bên (Chủ đầu tư, Kiến trúc sư, chủ nhà,...)
• Đi lại linh hoạt (công tác, biệt phái, khảo sát,..)
• Khả năng làm việc ở cường độ cao và chịu áp lực tốt.
3 Kinh nghiệm
• Từ 02- 03 năm trở lên ở vị trí tương đương.
• Có kinh nghiệm:
+ Thi công nội thất.
+ Thi công xây dung cơ bản.
+ Khảo sát, đo đạc sản xuất.
• Xử lý các việc phát sinh hoàn thiện đơn hàng.
• Ưu tiên người đã tham gia các dự án có quy mô và hoạt động tổ chức rõ ràng về ngành nội thất, xây dựng.
4 Thái độ/phẩm chất chất cá nhân
• Có tinh thần trách nhiệm, năng động trong công việc.
• Nhanh nhẹn, nhiệt tình, sáng tạo trong công việc.
• Phong cách làm việc chuyên nghiệp, quyết đoán, kỷ luật cao.
• Chia sẻ và hòa đồng.
5 Độ tuổi, giới tính và sức khỏe
• Nam: từ 25 ¬ - 35 tuổi
• Sức khỏe tốt, có thể đi công tác khi có yêu cầu
6 Yêu cầu khác
• Có khả năng đi công tác xa
• Chủ động công việc và giải quyết công việc phát sinh khi Quản lý bộ phận vắng mặt.