Nhân Viên Tuyển Dụng

Tiếp nhận đề xuất tuyển dụng, lập kế hoạch tuyển dụng các vị trí dựa trên đề xuất
Triển khai kế hoạch tuyển dụng: lựa chọn kênh, đăng tin tuyển dụng, thực hiện quy trình tuyển dụng tại công ty
Xây dựng hình ảnh, thương hiệu tuyển dụng: Quản lý page tuyển dụng, Tham gia tổ chức hoạt động/sự kiện nội bộ, các sự kiện bên ngoài công ty
Báo cáo các chỉ số đo lường hiệu quả tuyển dụng và đề xuất cải tiến quy trình làm việc để đảm bảo tuyển dụng
Hướng dẫn và đào tạo hội nhập và Chăm sóc/hỗ trợ nhân sự mới
Các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng phòng

Tốt nghiệp cao đẳng trở lên các chuyên ngành về nhân lực hoặc các ngành có liên quan
Có ít nhất 1 năm trở lên kinh nghiệm tại vị trí tương đương
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực F&B, FMCG
Kỹ năng tin học văn phòng, kỹ năng sử dụng Excel tốt
Giao tiếp tốt, xử lý tình huống nhanh