Trách nhiệm
Lập kế hoạch, triển khai kế hoạch phát triển BĐS theo yêu cầu của Công ty cho từng dự án, từng tuần, tháng, năm...
Chịu trách nhiệm báo cáo với BLĐ về quá trình hoạt động và hiệu quả của phòng kinh doanh.
Xây dựng và thực thi kế hoạch kinh doanh, đề xuất các giải pháp nhằm duy trì và thúc đẩy hoạt động kinh doanh đạt chỉ tiêu doanh thu và chi phí.
Quản lý, phân công nhiệm vụ, giám sát
Hướng dẫn và điều hành trực tiếp công việc của từng nhân viên thuộc bộ phận kinh doanh
Hỗ trợ nhân viên kinh doanh trong việc đàm phán, chốt giao dịch với khách hàng
Chịu trách nhiệm tuyển dụng, phân bổ mục tiêu, theo dõi hiệu quả làm việc của đội ngũ kinh doanh
Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ Chuyên viên tư vấn BĐS
Tìm kiếm phát triển các mối quan hệ với khách hàng và đối tác. Chăm sóc, xây dựng mối quan hệ tốt với khách hàng
Chịu trách nhiệm báo cáo với BLĐ về quá trình hoạt động và hiệu quả của phòng kinh doanh.
Xây dựng và thực thi kế hoạch kinh doanh, đề xuất các giải pháp nhằm duy trì và thúc đẩy hoạt động kinh doanh đạt chỉ tiêu doanh thu và chi phí.
Quản lý, phân công nhiệm vụ, giám sát
Hướng dẫn và điều hành trực tiếp công việc của từng nhân viên thuộc bộ phận kinh doanh
Hỗ trợ nhân viên kinh doanh trong việc đàm phán, chốt giao dịch với khách hàng
Chịu trách nhiệm tuyển dụng, phân bổ mục tiêu, theo dõi hiệu quả làm việc của đội ngũ kinh doanh
Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ Chuyên viên tư vấn BĐS
Tìm kiếm phát triển các mối quan hệ với khách hàng và đối tác. Chăm sóc, xây dựng mối quan hệ tốt với khách hàng
Yêu cầu
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành kinh tế/quản trị kinh doanh, hoặc các ngành nghề có liên quan.
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực bán hàng BĐS, trong đó có từ 1-2 năm tại vị trí TPKD, GĐKD hoặc vai trò tương đương.
Có kinh nghiệm quản lý từ 5 CVKD BĐS trở lên. Ưu tiên đã có sẵn đội ngũ kinh doanh.
Nắm được thị trường BĐS, các vấn đề về pháp lý, lĩnh vực công ty đang hoạt động.
Khả năng lập kế hoạch, triển khai và giám sát việc thực hiện công việc.
Khả năng thiết lập và duy trì mối quan hệ với khách hàng.
Kỹ năng giao tiếp tốt, đàm phán, thuyết phục, giải quyết vấn đề.
Chịu được áp lực công việc.
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực bán hàng BĐS, trong đó có từ 1-2 năm tại vị trí TPKD, GĐKD hoặc vai trò tương đương.
Có kinh nghiệm quản lý từ 5 CVKD BĐS trở lên. Ưu tiên đã có sẵn đội ngũ kinh doanh.
Nắm được thị trường BĐS, các vấn đề về pháp lý, lĩnh vực công ty đang hoạt động.
Khả năng lập kế hoạch, triển khai và giám sát việc thực hiện công việc.
Khả năng thiết lập và duy trì mối quan hệ với khách hàng.
Kỹ năng giao tiếp tốt, đàm phán, thuyết phục, giải quyết vấn đề.
Chịu được áp lực công việc.
Giới thiệu công ty
CÔNG TY TNHH IT-COMMUNICATIONS VIỆT NAM
✓ Đã xác thực
14
Việc đang tuyển
0
Người theo dõi
2025-04
Thành lập
Gợi ý việc tương tự
Trưởng phòng Kinh doanh - Địa ốc TERA - HCM - thu nhập hấp dẫn
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐỊA ỐC TERA · Hồ Chí Minh
10M-20M VNDXem →
Trưởng phòng Kinh doanh - Địa ốc TERA - HCM - thu nhập hấp dẫn
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐỊA ỐC TERA · Hồ Chí Minh
10M-20M VNDXem →
Trưởng phòng kinh doanh - Quận 3 - Thu nhập lên đến 40 triệu
CÔNG TY TNHH QUẢN LÝ VÀ DỊCH VỤ HÀNG CAO CẤP ALT · Hồ Chí Minh
20M-40M VNDXem →
Trưởng phòng Kinh doanh - Địa ốc TERA - HCM
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐỊA ỐC TERA · Hồ Chí Minh
Thương lượngXem →
Trưởng Phòng Kinh Doanh Thị Trường
Thương lượng
