Nhân Viên Tuyển Dụng - Y/C Kinh Nghiệm Tuyển Mass

- Tiếp nhận các yêu cầu tuyển dụng được phân bổ theo kế hoạch tuyển dụng
- Chuẩn bị nội dung, hình ảnh đăng tuyển trên các kênh tuyển dụng, tiến hành đăng tuyển
- Phân tích hồ sơ, sàng lọc ứng viên thực hiện phỏng vấn qua điện thoại và trực tiếp
- Chịu trách nhiệm và tổng hợp kết quả phỏng vấn, sắp xếp phỏng vấn các hồ sơ đạt và theo dõi quá - trình phỏng vấn với Khách hàng
- Giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình tuyển dụng
- Tìm kiếm và đề xuất các kênh tuyển dụng hiệu quả. Phụ trách quản lý các kênh tuyển dụng
- Chịu trách nhiệm quản lý website, fanpage tuyển dụng và các tài khoản tuyển dụng của Công ty
- Xây dựng hình ảnh phục vụ cho mục đích tuyển dụng, thương hiệu tuyển dụng
- Thực hiện báo cáo, kết quả tuyển dụng, cập nhật hồ sơ/ quá trình tuyển dụng đầy đủ

- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học các ngành Quản trị nguồn nhân lực và ngành khác có liên quan.
- Có từ 6 – 12 tháng kinh nghiệm về tuyển dụng Mass. Ưu tiên từng làm trong công ty headhunt/ dịch vụ cung ứng Nhân sự.
- Có kỹ năng tin học văn phòng – Excel tốt.
- Kỹ năng giao tiếp và sắp xếp quản lý thời gian tốt.
- Khả năng chịu được áp lực cao, khi dự án cần cần