Nhân Viên Tuyển Dụng

– Liên hệ tìm kiếm nguồn ứng viên qua các kênh tuyển dụng: Website, diễn đàn, cộng tác viên, trung tâm giới thiệu việc làm, chính quyền địa phương, hội trợ việc làm,.
. – Tiếp nhận và sàng lọc hồ sơ, lên lịch phỏng vấn đối với các vị trí tuyển dụng
. – Tìm kiếm, phát triển nguồn cộng tác viên tuyển dụng lao động phổ thông.
– Làm các thủ tục tiếp nhận cho nhân viên mới tuyển.
– Theo dõi tình hình, diễn biến nhân sự đến xin việc.

Có từ 3 năm kinh nghiệm trở lên trong lĩnh vực quản trị nhân sự hoặc tuyển dụng
Tốt nghiệp chuyên ngành có liên quan: Quản trị nhân sự, Tâm lý học, Giáo dục,...
Nắm vững các quy trình, nguyên tắc, kỹ thuật trong quản trị nhân sự, tuyển dụng và đánh giá ứng viên
Có khả năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục và làm việc độc lập tốt
Sử dụng thành thạo bộ công cụ Microsoft Office: Word, Excel, PowerPoint,...
Đam mê, chủ động và nhiệt tình trong công việc