Trách nhiệm
Trợ giúp Giám đốc, Ban lãnh đạo điều hành Công ty.
Thay mặt Giám đốc làm việc với các phòng ban và đối tác, quan hệ đối nội, đối ngoại theo chỉ thị của Giám Đốc.
Tham mưu và đề xuất các giải pháp để xử lý hiệu quả các vấn đề trong và ngoài công ty.
Tham mưu và trợ giúp Giám đốc xây dựng định hướng chiến lược phát triển công ty và triển khai thực hiện các chiến lược của công ty.
Thay mặt Giám đốc duy trì hoạt động, điều hành và theo dõi toàn bộ các mặt hoạt động của công ty với các phòng ban khi có chỉ thị.
Hỗ trợ các phòng ban, bộ phận trong việc hoạch định mục tiêu, chiến lược, kế hoạch, chính sách theo chức năng đã được Ban Giám đốc phân công.
Thực hiện tổng hợp, báo cáo, đánh giá tình hình hoạt động của công ty và các phòng ban thông qua báo cáo của các bộ phận.
Bố trí, sắp xếp và cập nhật lịch làm việc, lịch họp và lịch công tác của Ban Giám đốc.
Soạn thảo các văn bản, công văn và các tài liệu khác theo sự chỉ đạo của Ban Giám đốc.
Chuẩn bị các tài liệu cần thiết, tham dự các cuộc họp trong và ngoài Công ty theo yêu cầu của Giám Đốc.
Thực hiện các công việc khác khi được phân công.
Thay mặt Giám đốc làm việc với các phòng ban và đối tác, quan hệ đối nội, đối ngoại theo chỉ thị của Giám Đốc.
Tham mưu và đề xuất các giải pháp để xử lý hiệu quả các vấn đề trong và ngoài công ty.
Tham mưu và trợ giúp Giám đốc xây dựng định hướng chiến lược phát triển công ty và triển khai thực hiện các chiến lược của công ty.
Thay mặt Giám đốc duy trì hoạt động, điều hành và theo dõi toàn bộ các mặt hoạt động của công ty với các phòng ban khi có chỉ thị.
Hỗ trợ các phòng ban, bộ phận trong việc hoạch định mục tiêu, chiến lược, kế hoạch, chính sách theo chức năng đã được Ban Giám đốc phân công.
Thực hiện tổng hợp, báo cáo, đánh giá tình hình hoạt động của công ty và các phòng ban thông qua báo cáo của các bộ phận.
Bố trí, sắp xếp và cập nhật lịch làm việc, lịch họp và lịch công tác của Ban Giám đốc.
Soạn thảo các văn bản, công văn và các tài liệu khác theo sự chỉ đạo của Ban Giám đốc.
Chuẩn bị các tài liệu cần thiết, tham dự các cuộc họp trong và ngoài Công ty theo yêu cầu của Giám Đốc.
Thực hiện các công việc khác khi được phân công.
Yêu cầu
- Ưu tiên Nam, độ tuổi từ 32 - 40 tuổi, ngoại hình sáng- Tốt nghiệp Đại học trở lên tại các trường Kinh Tế Quốc Dân, Học Viện Ngoại Giao, Đại Học Ngoại Ngữ..- Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm trở lên làm việc tại vị trí tương đương- Ưu tiên ứng viên có kiến thức về ngành truyền thông quảng cáo OOH- Kỹ năng/tính cách: Cẩn thận, chịu khó, trung thực, chủ động trong công việc, làm việc độc lập và làm việc liên phòng ban, giao tiếp tốt, - Ngoại ngữ: có thể sử dụng được cả Tiếng Trung và Tiếng Anh trong công việc
Giới thiệu công ty
Gợi ý việc tương tự
Director Of Revenue - Giám Đốc Doanh Thu
CÔNG TY TNHH SILVERLAND HOSPITALITY · Lai Châu
80M-160M VNDXem →
Finance Director
CÔNG TY TNHH BIGL VIỆT NAM · Việt Nam
Thương lượngXem →
Managing Director - Vietnam Childrens Fund Social Enterprise
CÔNG TY TNHH DOANH NGHIỆP XÃ HỘI VIETNAM CHILDREN’S FUND · Hồ Chí Minh
Thương lượngXem →
Giám Đốc Điều Hành Hà Nội Và Hồ Chí Minh
CÔNG TY CỔ PHẦN THIẾT BỊ VÀ HÓA CHẤT THĂNG LONG · Hà Nội
40M-80M VNDXem →
Trợ Lý Giám Đốc
Thương lượng
