Trách nhiệm
Xây dựng kế hoạch, mục tiêu chiến lược phát triển kênh MTTQ theo mục tiêu của Công ty. Xây dựng chiến lược phát triển bao phủ ngành hàng.
Lên kế hoạch xây dựng và phát triển đội ngũ nhân sự kênh MT. Xây dựng chính sách đào tạo và phát triển nhân viên trong ngắn - trung - dài hạn.
Lên kế hoạch kinh doanh, triển khai các chương trình thúc đẩy bán hàng đảm bảo các chỉ tiêu đề ra như: xây dựng kế hoạch chỉ tiêu doanh số, listing,v.v. và quản lý hình ảnh, POSM, trưng bày đảm bảo sự thống nhất trên toàn hệ thống.
Lập báo cáo về kết quả kinh doanh và báo cáo về tình hình thị trường.
Phân tích đánh giá thông tin thị trường đưa ra các kiến nghị, giải pháp để triển khai hiệu quả.
Phối hợp với bộ phận Kho vận, Kế toán, Cung ứng đảm bảo cân đối lưu thông hàng hóa một cách nhanh nhất. Kiểm soát hoạt động bán hàng và chất lượng dịch vụ.
Phát triển kinh doanh kênh MT thông qua việc mở rộng hệ thống, xây dựng mối quan hệ kênh MTTQ.
Báo cáo thực trạng kinh doanh và đề xuất các giải pháp cho Ban Giám đốc.
Lên kế hoạch xây dựng và phát triển đội ngũ nhân sự kênh MT. Xây dựng chính sách đào tạo và phát triển nhân viên trong ngắn - trung - dài hạn.
Lên kế hoạch kinh doanh, triển khai các chương trình thúc đẩy bán hàng đảm bảo các chỉ tiêu đề ra như: xây dựng kế hoạch chỉ tiêu doanh số, listing,v.v. và quản lý hình ảnh, POSM, trưng bày đảm bảo sự thống nhất trên toàn hệ thống.
Lập báo cáo về kết quả kinh doanh và báo cáo về tình hình thị trường.
Phân tích đánh giá thông tin thị trường đưa ra các kiến nghị, giải pháp để triển khai hiệu quả.
Phối hợp với bộ phận Kho vận, Kế toán, Cung ứng đảm bảo cân đối lưu thông hàng hóa một cách nhanh nhất. Kiểm soát hoạt động bán hàng và chất lượng dịch vụ.
Phát triển kinh doanh kênh MT thông qua việc mở rộng hệ thống, xây dựng mối quan hệ kênh MTTQ.
Báo cáo thực trạng kinh doanh và đề xuất các giải pháp cho Ban Giám đốc.
Yêu cầu
Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm Giám đốc bán hàng kênh siêu thị TQ tại các Công ty chuyên phân phối các sản phẩm tiêu dùng nhanh thuộc ngành thực phẩm, sữa.
Có sẵn nguồn tuyển dụng nhanh nhân viên bán hàng có kỷ luật và thiện chiến ở các cấp bậc: ASM/Sup/Rep.
Có khả năng lên kế hoạch, triển khai công việc và quản lý thời gian tốt.
Tác phong chuyên nghiệp, tự tin, nhanh nhẹn, hoạt bát, giao tiếp tốt.
Mạnh mẽ, quyết đoán, sẵn sàng đổi mới.
Tính tổ chức, tính kỷ luật, tính trách nhiệm và tính cam kết cao.
Sẵn sàng đi công tác.
Có sẵn nguồn tuyển dụng nhanh nhân viên bán hàng có kỷ luật và thiện chiến ở các cấp bậc: ASM/Sup/Rep.
Có khả năng lên kế hoạch, triển khai công việc và quản lý thời gian tốt.
Tác phong chuyên nghiệp, tự tin, nhanh nhẹn, hoạt bát, giao tiếp tốt.
Mạnh mẽ, quyết đoán, sẵn sàng đổi mới.
Tính tổ chức, tính kỷ luật, tính trách nhiệm và tính cam kết cao.
Sẵn sàng đi công tác.
Giới thiệu công ty
Gợi ý việc tương tự
Director Of Revenue - Giám Đốc Doanh Thu
CÔNG TY TNHH SILVERLAND HOSPITALITY · Lai Châu
80M-160M VNDXem →
Finance Director
CÔNG TY TNHH BIGL VIỆT NAM · Việt Nam
Thương lượngXem →
Managing Director - Vietnam Childrens Fund Social Enterprise
CÔNG TY TNHH DOANH NGHIỆP XÃ HỘI VIETNAM CHILDREN’S FUND · Hồ Chí Minh
Thương lượngXem →
Giám Đốc Điều Hành Hà Nội Và Hồ Chí Minh
CÔNG TY CỔ PHẦN THIẾT BỊ VÀ HÓA CHẤT THĂNG LONG · Hà Nội
40M-80M VNDXem →
Giám Đốc Bán Hàng – Kênh MTTQ
80M-160M VND
