Trách nhiệm
Hiệu quả hoạt động trung tâm:
Chịu trách nhiệm về doanh thu của trung tâm tại TP. Hồ Chí Minh.
Tuyển dụng, đào tạo đội ngũ tư vấn viên và chăm sóc khách hàng để đảm bảo sự hài lòng của học viên.
Xây dựng, đào tạo, dẫn dắt và quản lý đội ngũ kinh doanh nhằm đạt được các mục tiêu doanh số theo tháng, quý và năm.
Đề xuất kế hoạch, giải pháp để đạt được ngân sách và chỉ tiêu kinh doanh đã đề ra.
Phối hợp với Quản lý vận hành để đảm bảo tổ chức lớp học phù hợp với nhu cầu thị trường.
Quản lý nhân sự:
Tuyển dụng, lựa chọn, đào tạo và huấn luyện đội ngũ tư vấn viên và nhân viên chăm sóc khách hàng.
Giám sát chặt chẽ nội dung tư vấn, đội ngũ kinh doanh và nhân viên chăm sóc khách hàng nhằm đảm bảo sự phối hợp hiệu quả với đội ngũ giảng viên.
Vận hành trung tâm:
Phối hợp cùng đội ngũ đào tạo và kế toán để đảm bảo chất lượng dịch vụ tốt nhất cho khách hàng, giáo viên và nhân viên.
Duy trì các tiêu chuẩn của công ty.
Tuân thủ các chính sách, quy trình, quy định, tài liệu, hệ thống báo cáo của công ty.
Chịu trách nhiệm về doanh thu của trung tâm tại TP. Hồ Chí Minh.
Tuyển dụng, đào tạo đội ngũ tư vấn viên và chăm sóc khách hàng để đảm bảo sự hài lòng của học viên.
Xây dựng, đào tạo, dẫn dắt và quản lý đội ngũ kinh doanh nhằm đạt được các mục tiêu doanh số theo tháng, quý và năm.
Đề xuất kế hoạch, giải pháp để đạt được ngân sách và chỉ tiêu kinh doanh đã đề ra.
Phối hợp với Quản lý vận hành để đảm bảo tổ chức lớp học phù hợp với nhu cầu thị trường.
Quản lý nhân sự:
Tuyển dụng, lựa chọn, đào tạo và huấn luyện đội ngũ tư vấn viên và nhân viên chăm sóc khách hàng.
Giám sát chặt chẽ nội dung tư vấn, đội ngũ kinh doanh và nhân viên chăm sóc khách hàng nhằm đảm bảo sự phối hợp hiệu quả với đội ngũ giảng viên.
Vận hành trung tâm:
Phối hợp cùng đội ngũ đào tạo và kế toán để đảm bảo chất lượng dịch vụ tốt nhất cho khách hàng, giáo viên và nhân viên.
Duy trì các tiêu chuẩn của công ty.
Tuân thủ các chính sách, quy trình, quy định, tài liệu, hệ thống báo cáo của công ty.
Yêu cầu
Có kinh nghiệm trong việc thiết lập chi nhánh mới, xây dựng đội nhóm, đào tạo nhân viên là một lợi thế.
Tốt nghiệp đại học, ưu tiên chuyên ngành kinh doanh hoặc có bằng cấp từ nước ngoài.
Hiểu biết sâu và có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực B2C của ngành giáo dục (IT, Thiết kế hoặc Ngoại ngữ); có kiến thức về Marketing là một lợi thế.
Ít nhất 5 năm kinh nghiệm vận hành trung tâm giáo dục, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tại các tổ chức đa quốc gia.
Độ tuổi: Đầu đến giữa 30.
Khả năng kinh doanh và chốt đơn xuất sắc.
Tinh thần tự giác, tư duy khởi nghiệp, đạo đức nghề nghiệp cao, đáng tin cậy.
Tốt nghiệp đại học, ưu tiên chuyên ngành kinh doanh hoặc có bằng cấp từ nước ngoài.
Hiểu biết sâu và có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực B2C của ngành giáo dục (IT, Thiết kế hoặc Ngoại ngữ); có kiến thức về Marketing là một lợi thế.
Ít nhất 5 năm kinh nghiệm vận hành trung tâm giáo dục, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tại các tổ chức đa quốc gia.
Độ tuổi: Đầu đến giữa 30.
Khả năng kinh doanh và chốt đơn xuất sắc.
Tinh thần tự giác, tư duy khởi nghiệp, đạo đức nghề nghiệp cao, đáng tin cậy.
Giới thiệu công ty
Gợi ý việc tương tự
Education Consultant - Expert Education And Visa Services Vietnam
CÔNG TY TNHH EXPERT EDUCATION AND VISA SERVICES VIỆT NAM · Hồ Chí Minh
Thương lượngXem →
Quản Lý Kinh Doanh (Mảng Giáo Dục Steam)
TẬP ĐOÀN GIÁO DỤC ĐẠI TRƯỜNG PHÁT · Hồ Chí Minh
Thương lượngXem →
Quản Lý Trung Tâm Trải Nghiệm Giáo Dục [Upto 1800$]
TẬP ĐOÀN APEC (APEC GROUP) · Hà Nội
Thương lượngXem →
Education Counselor (Usa/uk/ca/au)
STUDY DIY · Bến Tre
Thương lượngXem →
Quản Lý Team Sale - Mảng Giáo Dục
Thương lượng
