Trách nhiệm
Tổ chức quản lý nhân sự, phân công, điều phối công việc phù hợp với chuyên môn, năng lực của cán bộ cấp dưới đảm bảo hiệu quả công việc cao nhất;
Chịu trách nhiệm về hiệu quả hoạt động kinh doanh của chi nhánh;
Phát triển, tìm kiếm khách hàng, tiếp thị dịch vụ; xây dựng, đề xuất các phương án hợp tác kinh doanh;
Tổ chức triển khai các sản phẩm dịch vụ thẩm định giá của Công ty phù hợp với các quy trình nghiệp vụ, quy định, chính sách hiện hành;
Đề xuất các chính sách hoa hồng/thưởng kinh doanh;
Xây dựng kế hoạch kinh doanh hàng năm của chi nhánh;
Tham gia công tác tuyển dụng; Tổ chức thực hiện công tác đào tạo kỹ năng, chuyên môn, nghiệp vụ cho cán bộ, nhân viên trong chi nhánh;
Các công việc khác được Tổng giám đốc giao.
Chịu trách nhiệm về hiệu quả hoạt động kinh doanh của chi nhánh;
Phát triển, tìm kiếm khách hàng, tiếp thị dịch vụ; xây dựng, đề xuất các phương án hợp tác kinh doanh;
Tổ chức triển khai các sản phẩm dịch vụ thẩm định giá của Công ty phù hợp với các quy trình nghiệp vụ, quy định, chính sách hiện hành;
Đề xuất các chính sách hoa hồng/thưởng kinh doanh;
Xây dựng kế hoạch kinh doanh hàng năm của chi nhánh;
Tham gia công tác tuyển dụng; Tổ chức thực hiện công tác đào tạo kỹ năng, chuyên môn, nghiệp vụ cho cán bộ, nhân viên trong chi nhánh;
Các công việc khác được Tổng giám đốc giao.
Yêu cầu
Trình độ học vấn: Cử nhân, đại học ngành: quản trị kinh doanh, kinh tế, tài chính, ngân hàng, bất động sản, thẩm định giá…
Chứng chỉ: Ưu tiên thẻ thẩm định viên về giá
Kinh nghiệm: Có tối thiểu 3 năm làm việc trong các công ty thẩm định giá độc lập, ngân hàng hoặc các vị trí có liên quan đến lĩnh vực định giá/thẩm định giá, trong đó 1 năm làm quản lý/lãnh đạo tại vị trí tương đương
Kiến thức chuyên môn: Luật doanh nghiệp, Luật giá…Quản trị doanh nghiệp, Kinh doanh, Thẩm định giá
Tin học: Sử dụng tốt các phần mềm MS Word/ MS Excel/Power Point/ Outlook
Ngoại ngữ: Tiếng Anh giao tiếp thông thạo
Kỹ năng: Nẵm vững giá thị trường, Thuyết trình, Giao tiếp, truyền đạt thông tin
Thái độ/tố chất: Trung thực, Có trách nhiệm, Nhanh nhẹn, linh hoạt, Cam kết, Cẩn thận, tỉ mỉ
Chứng chỉ: Ưu tiên thẻ thẩm định viên về giá
Kinh nghiệm: Có tối thiểu 3 năm làm việc trong các công ty thẩm định giá độc lập, ngân hàng hoặc các vị trí có liên quan đến lĩnh vực định giá/thẩm định giá, trong đó 1 năm làm quản lý/lãnh đạo tại vị trí tương đương
Kiến thức chuyên môn: Luật doanh nghiệp, Luật giá…Quản trị doanh nghiệp, Kinh doanh, Thẩm định giá
Tin học: Sử dụng tốt các phần mềm MS Word/ MS Excel/Power Point/ Outlook
Ngoại ngữ: Tiếng Anh giao tiếp thông thạo
Kỹ năng: Nẵm vững giá thị trường, Thuyết trình, Giao tiếp, truyền đạt thông tin
Thái độ/tố chất: Trung thực, Có trách nhiệm, Nhanh nhẹn, linh hoạt, Cam kết, Cẩn thận, tỉ mỉ
Giới thiệu công ty
Gợi ý việc tương tự
Director Of Revenue - Giám Đốc Doanh Thu
CÔNG TY TNHH SILVERLAND HOSPITALITY · Lai Châu
80M-160M VNDXem →
Finance Director
CÔNG TY TNHH BIGL VIỆT NAM · Việt Nam
Thương lượngXem →
Managing Director - Vietnam Childrens Fund Social Enterprise
CÔNG TY TNHH DOANH NGHIỆP XÃ HỘI VIETNAM CHILDREN’S FUND · Hồ Chí Minh
Thương lượngXem →
Giám Đốc Điều Hành Hà Nội Và Hồ Chí Minh
CÔNG TY CỔ PHẦN THIẾT BỊ VÀ HÓA CHẤT THĂNG LONG · Hà Nội
40M-80M VNDXem →
Giám Đốc Điều Hành (Mảng Thẩm Định Giá)
Thương lượng
